正職員
100名の入所者さんを、看護と介護で支える老健施設

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 ゆめが丘

医療法人徳洲会 介護老人保健施設 ゆめが丘のイメージ
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給与
月収：275,000円〜定年制あり：一律60歳／再雇用制度あり
勤務時間
8:00〜17:00

看護と介護が分業される、働きやすい環境

入所定員100名の老健施設で、看護職と介護職が役割を分けて運営しています。
看護師は健康管理と医療的ケアに集中でき、食事介助はありますが排泄補助はほぼありません。
オンコールなし、残業は月10時間以下で日勤のみのため、仕事と生活のバランスを整えやすい職場です。

求人情報

給与
月給275,000円〜

■給与について
経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■各種手当
・通勤手当（公共交通機関は定期代1ヵ月分、車はガソリン代支給）
・住宅手当　30,000円
・扶養手当　16,000円〜
・調整手当　10,000円〜20,000円
・介護処遇手当　1,700円

■待遇
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・職員食堂あり（250円/1食）
・医療費給付制度
・互助会制度（職員旅行・食事会・忘年会等）
勤務地
〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町1202
最寄り駅
・小田急江ノ島線　湘南台駅より徒歩圏内
・相模鉄道いずみ野線　湘南台駅より徒歩圏内
・相模鉄道いずみ野線　ゆめが丘駅より徒歩圏内
・横浜市営地下鉄ブルーライン　湘南台駅より徒歩圏内
・横浜市営地下鉄ブルーライン　下飯田駅より徒歩圏内
・車通勤可（駐車場あり、ガソリン代支給）
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・早番　8:00〜16:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤はなし（日勤のみ）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は110日
・4週8休制（4週8休以上）
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・出産・育児休暇あり
仕事内容
老健施設で入所者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定と健康観察
・医療的ケア（褥瘡・傷の処置、胃ろう、投薬管理、処置）
・生活支援（食事介助、入浴、排泄等の補助）
・記録業務
・他機関との連携

■看護と介護の分担
基本的に分業体制です。食事介助は看護師も関わりますが、排泄補助はほぼありません。

■施設情報
入所定員100名（80名前後の入所）、オンコールなし
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・1食250円で利用できる職員食堂がある
・互助会があり、職員旅行、食事会、忘年会などを行っている
・医療費給付制度がある
・住宅補助や手当が支給される
・資格取得の支援制度がある
・社会保険が完備されている
・駐車場あり
・産休や育休の取得実績がある
・定年は一律60歳で、定年後の再雇用制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当( ※公共交通機関：定期代1ヵ月分、車：ガソリン代支給) 住宅手当(30,000円) その他手当(扶養手当16,000円～、調整手当10,000円～20,000円、介護処遇手当1,700円)
退職金
なし
施設概要
医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設である。入所定員100名の施設で、急性期を脱した高齢者の回復リハビリテーションと在宅復帰を支援している。健康管理から医療的ケアまで看護職が対応し、褥瘡処置、胃ろう管理、投薬管理などの専門的な支援を提供する。介護職との役割分担を明確にすることで、看護職は医療的ニーズへの対応に集中できる体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

同じ方たちの日常に、スタッフ同士も寄り添う
残業がほぼなく、日勤のみで働き続けられる環境です。職員食堂や互助会制度があり、スタッフ同士の関係づくりも大切にしています。
看護と介護の役割が明確に分かれているため、自分の専門に集中しながら、チーム全体で一人の入所者さんを支える実感が得られます。
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