日勤のみで、仕事と生活のバランスが保ちやすい
訪問診療を行うクリニックの看護師として、1日5~6件の訪問に同行します。
訪問先は施設8割、居宅2割と幅広い対象者に関わります。
夜勤やオンコール待機がないため、子育てや家族の時間を優先しながら働け、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
求人情報
給与
給与情報の詳細は面接時にご相談ください。
■各種手当
・資格手当 50,000円
・職務手当 70,000円
・調整手当 5,500円
・通勤手当 上限50,000円/月(道のり2キロ以上でガソリン代支給)
・育児手当 子ども1人につき5,000円/月(中学校卒業時まで)
・プライベート充実手当 年2回、各上限10,000円
・保育補助 子ども1人につき5,000円/月
■その他
・社会保険完備
・駐車場完備
・託児補助制度あり
・育児短時間勤務制度あり
・定年65歳、再雇用制度あり
■各種手当
・資格手当 50,000円
・職務手当 70,000円
・調整手当 5,500円
・通勤手当 上限50,000円/月(道のり2キロ以上でガソリン代支給)
・育児手当 子ども1人につき5,000円/月(中学校卒業時まで)
・プライベート充実手当 年2回、各上限10,000円
・保育補助 子ども1人につき5,000円/月
■その他
・社会保険完備
・駐車場完備
・託児補助制度あり
・育児短時間勤務制度あり
・定年65歳、再雇用制度あり
勤務地
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-121F・2F
最寄り駅
・東急田園都市線 溝の口駅よりバス・車8分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし、月10時間以下です。
※夜勤やオンコール待機はありません。
※残業はほぼなし、月10時間以下です。
※夜勤やオンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:120日
仕事内容
訪問診療に同行し、クリニックの医師の指示のもとで看護業務を担当します。
■主な業務
・患者さんの状態観察とバイタルチェック
・医師のサポート、医療処置の補助
・患者さんやご家族への説明と支援
■訪問について
・1日5~6件程度の訪問
・訪問先:施設80%、居宅20%
・移動手段:車(駐車場完備のため自家用車通勤可)
■主な業務
・患者さんの状態観察とバイタルチェック
・医師のサポート、医療処置の補助
・患者さんやご家族への説明と支援
■訪問について
・1日5~6件程度の訪問
・訪問先:施設80%、居宅20%
・移動手段:車(駐車場完備のため自家用車通勤可)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場、託児補助制度
・育児短時間勤務制度あり■定年制あり:一律65歳■再雇用制度あり
・育児短時間勤務制度あり■定年制あり:一律65歳■再雇用制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円/※ガソリン代は道のり2キロ以上で支給) 資格手当(50,000円) その他手当(育児手当(子供1人につき5,000円/月、扶養・被扶養に関わらず、中学校卒業時まで)、プライベート充実手当(年2回:各上限10,000円)、職務手当70,000円、調整手当5,500円) 保育補助について(5,000円/月※子ども1人)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団和啓会が運営するクリニックである。川崎市高津区に立地し、訪問診療を専門とした医療提供を行う。1日5~6件の訪問を車で巡回し、施設8割、居宅2割の構成で対応する体制を整えている。看護職員が常勤で配置され、日勤業務に特化した運営方針のもと、安定した地域医療を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

育児との両立を応援する制度が、仕事選びの安心になる
育児手当や保育補助、短時間勤務制度、オンコール待機がないという条件が揃っているため、子育て中の看護師が長く働き続けられる環境です。
定年後の再雇用制度もあり、人生のステージを通して安定した働き方を選べます。
プライベート充実手当が年2回支給されるなど、仕事と生活の両立を組織全体で支える姿勢が伝わります。
定年後の再雇用制度もあり、人生のステージを通して安定した働き方を選べます。
プライベート充実手当が年2回支給されるなど、仕事と生活の両立を組織全体で支える姿勢が伝わります。
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