正職員
透析看護の基本をルーティンで習得、安定した待遇で長く勤める
医療法人社団善仁会(神奈川県)
給与
月収:284,000円〜退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務時間
7:30〜23:00
ルーティンワークだからこそ、心のケアに集中できる
透析クリニックでの看護業務は、装置の準備からシャント穿刺、返血まで、基本的にはルーティンワークで進みます。
操作を覚えるプロセスは段階的に進められるため、焦らず学べます。
何より大切なのは患者さんのストレスを軽くする心のケア。定期的に通院される方との関係を丁寧に築く仕事です。
求人情報
給与
月給284,000円〜
■待遇・手当
・通勤手当(規定内支給)
・住宅手当
・皆勤手当
・通し手当
・育児手当(未就学児のいる一家庭につき年間最大30万円)
・学童手当(小学校就学中のお子様を学童に預けている方一家庭につき年間最大30万円)
・食事補助
・健康診断(年2回)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅応相談
・保養所あり
・短時間正社員制度あり
・社会保険完備、託児補助制度
・託児所・保育支援あり
■待遇・手当
・通勤手当(規定内支給)
・住宅手当
・皆勤手当
・通し手当
・育児手当(未就学児のいる一家庭につき年間最大30万円)
・学童手当(小学校就学中のお子様を学童に預けている方一家庭につき年間最大30万円)
・食事補助
・健康診断(年2回)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅応相談
・保養所あり
・短時間正社員制度あり
・社会保険完備、託児補助制度
・託児所・保育支援あり
勤務地
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2‐6‐32
最寄り駅
・JR横浜線 中山駅より徒歩1分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅より徒歩1分
・横浜市営地下鉄グリーンライン 中山駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・【1】 7:30〜15:45(休憩60分)
・【2】 11:00〜19:15(休憩60分)
・【3】 14:45〜23:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※日曜日が固定休、他平日1日が休みとなります。
※祝日は勤務となります。
・【2】 11:00〜19:15(休憩60分)
・【3】 14:45〜23:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※日曜日が固定休、他平日1日が休みとなります。
※祝日は勤務となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 創立記念日 ※日曜日が固定休、他平日1日が休みとなります。(祝日は勤務) ※創立記念日:1日休み ※年末年始休暇・夏季休暇:クリニックは営業しているため交代制取得 年間休日:114日
仕事内容
透析クリニックで患者さんの透析看護業務を担当します。
■主な業務
・透析装置の準備
・シャント穿刺
・返血
・患者さんのストレス軽減のための心のケア
・臨機応変な対応
※基本的にはルーティンワークで行える業務です。装置の操作は必要に応じて覚えていきます。
■主な業務
・透析装置の準備
・シャント穿刺
・返血
・患者さんのストレス軽減のための心のケア
・臨機応変な対応
※基本的にはルーティンワークで行える業務です。装置の操作は必要に応じて覚えていきます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、託児補助制度
・退職金制度あり(勤続3年以上) 社宅応相談 食事補助 保養所あり 健康診断年2回 短時間正社員制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上) 社宅応相談 食事補助 保養所あり 健康診断年2回 短時間正社員制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内支給) 住宅手当 その他手当(皆勤手当、通し手当、育児手当(未就学児のいる一家庭につき年間最大30万円)、学童手当(小学校就学中のお子様を学童に預けている方一家庭につき年間最大30万円))
退職金
なし
施設概要
中山駅の改札直結という利便性に優れた立地に位置するクリニックである。内科と腎臓内科を診療科目とし、腎疾患治療を中心に地域の患者を受け入れている。医療法人社団善仁会が運営し、透析を含めた腎臓疾患への対応体制を整えている。通勤アクセスの良さは職員にとっても大きな利点であり、JR横浜線と横浜市営地下鉄グリーンラインの双方から1分で到達できる。
クリアス看護のおすすめポイント

定期患者さんとの関係が、やりがいに変わっていく
同じ患者さんが定期的に通院されるため、毎回の変化に気づき、信頼関係を築いていく喜びを感じられます。
育児手当や学童手当など、ライフステージに寄り添った待遇が揃っており、長く安定して働き続けられる環境です。
心のケアを大切にできる職場で、患者さんからの感謝の言葉が仕事の実感になります。
育児手当や学童手当など、ライフステージに寄り添った待遇が揃っており、長く安定して働き続けられる環境です。
心のケアを大切にできる職場で、患者さんからの感謝の言葉が仕事の実感になります。
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