正職員
日勤のみ、オンコールなし。安心して働ける有料老人ホーム
ALSOK介護株式会社(神奈川県)
給与
月収:318,000円〜バイク・自転車通勤相談可/バス通勤※片道2km以上のみ
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤もオンコールも負担しない、日勤専従の働き方
有料老人ホームで、日勤のみの常勤職として安定した収入を確保できます。
オンコールがないため、勤務外の時間は完全に自分のものです。
残業も月10時間以下でほぼなく、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給318,000円〜
■給与
・基本給 318,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 月50,000円
・住宅手当あり
・年末年始手当
■その他待遇
・退職金制度
・確定拠出年金
・定年65歳(再雇用制度あり、上限78歳まで)
・資格取得費用補助制度、資格取得祝金制度
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度、資金貸付制度
・駐車場あり
・育児休業・介護休業(取得実績あり)
■給与
・基本給 318,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 月50,000円
・住宅手当あり
・年末年始手当
■その他待遇
・退職金制度
・確定拠出年金
・定年65歳(再雇用制度あり、上限78歳まで)
・資格取得費用補助制度、資格取得祝金制度
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度、資金貸付制度
・駐車場あり
・育児休業・介護休業(取得実績あり)
勤務地
神奈川県川崎市(本社: 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795)
最寄り駅
・JR南武線 武蔵中原駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応なし。
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール対応なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8休 月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月9公休(うるう年を除く2月は8公休)■出産・育児休暇(取得実績あり) 年間休日:107日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理
・医療処置
・服薬管理
・機能訓練等
■主な業務
・健康管理
・医療処置
・服薬管理
・機能訓練等
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、資金貸付制度、駐車場
・バイク・自転車通勤相談可■バス通勤※片道2km以上のみ■退職金制度■確定拠出年金■定年制:一律65歳(再雇用制度あり:上限78歳)■資格取得費用補助制度■資格取得支援・資格取得祝金制度■継続更新料補助制度■グループの福利厚生制度利用可■各種研修制度■育児休業(取得実績あり)■介護休業(取得実績あり)
・バイク・自転車通勤相談可■バス通勤※片道2km以上のみ■退職金制度■確定拠出年金■定年制:一律65歳(再雇用制度あり:上限78歳)■資格取得費用補助制度■資格取得支援・資格取得祝金制度■継続更新料補助制度■グループの福利厚生制度利用可■各種研修制度■育児休業(取得実績あり)■介護休業(取得実績あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(50,000円/月) 住宅手当 その他手当(■年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援・資格取得祝金制度があります。
各種研修制度を整備しています。
グループの福利厚生制度を利用できます。
各種研修制度を整備しています。
グループの福利厚生制度を利用できます。
施設概要
川崎市高津区に位置する介護付き有料老人ホームである。入居者の日常の健康管理と療養支援を担う看護体制を整備し、安定した介護サービスの提供に努める施設である。通勤手当や住宅手当などの福利厚生を充実させ、職員の働きやすさと定着を重視した運営方針を掲げている。
クリアス看護のおすすめポイント

給与と休み、両立できる働き方がここにある
日勤専従でオンコール対応なし。月給318,000円からスタートし、通勤手当5万円と住宅手当が支給される安定した待遇です。
65歳まで定年があり、再雇用制度で78歳まで働く選択肢もあります。
長く続けられる職場環境が整っているため、安心して人生設計を立てられます。
65歳まで定年があり、再雇用制度で78歳まで働く選択肢もあります。
長く続けられる職場環境が整っているため、安心して人生設計を立てられます。
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