正職員
年間休日150日、訪問看護で自分のペースを保つ

エフィラグループ株式会社

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給与
月収:376,000円〜副業可/各種研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

日勤のみ、残業ほぼなし、年間150日休める

2025年冬の新規開所に伴う訪問看護ステーションでの募集です。
日勤のみで残業は月10時間以下、ほぼありません。
年間休日150日で、週休3日の働き方が基本です。副業も可能な環境で、自分の生活リズムを大切にしながら働けます。

求人情報

給与
月給376,000円〜

■給与体系
・基本給 月給376,000円〜
・資格手当、インセンティブあり
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代を含む)

■試用期間
・記載なし
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)

※変形労働時間制:1ヵ月単位で運用(週平均想定労働時間:40時間)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※夜勤なし(日勤のみ)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・年間休日150日
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・週休3日制(土日は必ず出勤)
・GW・年末も土日は出勤
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇あり(慶弔休暇を含む)
仕事内容
2025年冬新規開所予定の訪問看護ステーションで、看護師業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの経過観察、支援
・ご家族への相談対応

■業務環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師の資格を有すること
・普通自動車免許(一種)を有すること
福利厚生
・託児所や保育の支援制度あり、託児補助制度、保育園
・社会保険完備
・産休・育休の取得実績あり
・副業可
・各種研修制度、メンター制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・社内留学制度(他事業を経験できる)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度、個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可)
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※ガソリン代あり(規定あり)) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、メンター制度があります。
資格取得支援制度も完備しています。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

生活と仕事のバランスを、無理なく保てる
年間150日の休日と残業ほぼなしの環境は、看護師として長く働き続けるための基盤になります。
副業も可能で、自分たちのやりたいことに時間を使える。
ライフステージの変化にも対応しやすく、託児補助制度や自社保育園の無料利用制度もあり、家族との時間も守れます。
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