正職員
年間休日150日、訪問看護の日勤常勤で生活を整える

エフィラグループ株式会社

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給与
月収：376,000円〜副業可／各種研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、週休3日で自分の時間を優先できる

2025年冬開所予定の訪問看護ステーションです。日勤のみの常勤として、夜勤のない働き方が実現します。週休3日制で年間休日150日と、プライベートの時間を大切にできる環境です。残業はほぼなく、月10時間以下に抑えられています。

求人情報

給与
月給376,000円〜

■給与内訳
・基本給　376,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月（ガソリン代を含む、規定あり）
・資格手当
・インセンティブ手当

■福利厚生
・社会保険完備
・自社保育園無料利用制度（一部時間を除く、空きがない場合あり）
・託児補助制度
・産前産後休暇取得実績あり
・資格取得支援制度

■その他
・副業可
・試用期間の記載なし
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線　戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線　戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン　戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン　戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヵ月単位）で週平均想定労働時間は40時間です。
※残業は月10時間以下、ほぼありません。
※夜勤なし（日勤のみ可能）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上
・週休3日制（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤となる
・年間休日は150日
・有給休暇がある
・慶弔休暇（特別休暇に含む）がある
・出産・育児休暇があり、産前産後休暇の取得実績がある
・介護休暇がある
・特別休暇がある（慶弔休暇を含む）
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの在宅療養支援に携わります。

■主な業務
・経過観察、支援
・ご家族への相談対応

■業務環境
・社用スマートフォンを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入

※開所は2025年冬予定です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を有する方
・普通自動車免許（一種）を有する方
福利厚生
・保育面では、託児所や保育支援、保育園、託児補助制度があり、自社保育園は無料で利用できる（一部時間は対象外。空きがない場合あり）
・出産や育児に関しては、産休・育休の取得実績がある
・社会保険に加入できる
・資格取得を支援する制度がある
・研修制度が各種用意されている
・キャリアコースを選択できる
・メンター制度がある
・社内留学制度があり、他事業を経験できる
・社内公募制度がある
・選択型人事制度（FA制度）があり、生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できる
・副業が可能
・コミュニケーション費の補助がある
・サークル活動を支援する制度がある
・スポーツ観戦チケットを配布している
・社員紹介制度がある
・家族利用手当が支給される
・永年勤続手当が支給される
・結婚・出産の際に祝い金が支給される
・職場の相談窓口が設けられている
・健康診断を実施している
・インフルエンザ予防接種の補助制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月※ガソリン代あり（規定あり）) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
メンター制度があります。各種研修制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した日勤で、家庭と仕事を両立させる
夜勤がなく、週休3日で年間休日150日という環境は、育児や介護、家庭の事情を持つ看護師にとって大きな支えになります。自分の生活リズムを守りながら、訪問看護の経験を積める。グループ全体の各種制度や研修制度も充実しており、キャリアの選択肢も広がります。
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