年150日の休日で、生活と仕事のバランスを取る
訪問看護ステーションの看護師として、日勤のみの勤務で年間休日150日を確保できます。
週休3日(土日は出勤)の体制のため、平日の休日を活用した過ごし方が可能です。
ご家族との時間を大切にしながら、安定した職場環境で長く働き続けられます。
求人情報
給与
月給376,000円〜
■給与内訳
・基本給 376,000円〜
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代含む、規定あり)
・資格手当
・インセンティブ手当
■その他の待遇
・副業可能
・昇給・昇進制度あり
・試用期間後の条件変更なし
■給与内訳
・基本給 376,000円〜
・通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代含む、規定あり)
・資格手当
・インセンティブ手当
■その他の待遇
・副業可能
・昇給・昇進制度あり
・試用期間後の条件変更なし
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヵ月単位)、週平均想定労働時間40時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみ、夜勤はありません
※変形労働時間制(1ヵ月単位)、週平均想定労働時間40時間
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみ、夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・週休3日(土日は必ず出勤、GW・年末も土日は出勤)
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇(慶弔休暇を含む)
・年間休日150日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・週休3日(土日は必ず出勤、GW・年末も土日は出勤)
・産前産後休暇の取得実績あり
・特別休暇(慶弔休暇を含む)
・年間休日150日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅療養者の看護業務を担当します。
■主な業務
・経過観察と健康支援
・ご家族への相談対応
・状態管理と療養上のアドバイス
■業務環境
・社用スマートフォンを1台貸与
・電子カルテ・ラインワークスを導入しており、業務効率化を図っています
■主な業務
・経過観察と健康支援
・ご家族への相談対応
・状態管理と療養上のアドバイス
■業務環境
・社用スマートフォンを1台貸与
・電子カルテ・ラインワークスを導入しており、業務効率化を図っています
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車一種免許
・普通自動車一種免許
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度(他事業を経験する機会あり)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)(個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可)
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度(他事業を経験する機会あり)
・社内公募制度
・選択型人事制度(FA制度)(個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可)
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度(一部時間は無料対象外、空きがない場合あり)
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月※ガソリン代あり(規定あり)) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
メンター制度を導入しており、キャリアコース選択制度と組み合わせてスキルアップを支援しています。
キャリア開発に向けた社内留学制度(他事業経験)や社内公募制度も活用できます。
メンター制度を導入しており、キャリアコース選択制度と組み合わせてスキルアップを支援しています。
キャリア開発に向けた社内留学制度(他事業経験)や社内公募制度も活用できます。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

休日と給与の両立で、人生設計が立てやすい
年間150日の休日と月給376,000円以上の給与を組み合わせることで、経済的な不安を軽くしながら充実した休日を過ごせます。
副業も可能なため、やりたいことや家族のニーズに合わせた働き方を選択できます。
託児補助制度や自社保育園の無料利用制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
副業も可能なため、やりたいことや家族のニーズに合わせた働き方を選択できます。
託児補助制度や自社保育園の無料利用制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応できる職場です。
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