正職員
2025年冬、新しい訪問看護ステーションで看護を始める
エフィラグループ株式会社
給与
月収：376,000円〜副業可／各種研修制度／資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
開所時期だからこそ、基礎から積み上げられる
2025年冬の開所に向け、訪問看護ステーションの立ち上げメンバーを募集しています。
新しい組織だからこそ、業務フローや体制を一緒に作りながら、訪問看護の基礎を学ぶことができます。
経過観察や家族対応など、在宅で必要とされるスキルを段階的に習得する環境です。
求人情報
給与
月給376,000円〜
■給与について
・経験やスキルに応じて決定します
・資格手当あり
・インセンティブあり
■その他の待遇
・通勤手当 上限30,000円/月（ガソリン代含む）
・副業可
・資格取得支援制度
・社会保険完備
■給与について
・経験やスキルに応じて決定します
・資格手当あり
・インセンティブあり
■その他の待遇
・通勤手当 上限30,000円/月（ガソリン代含む）
・副業可
・資格取得支援制度
・社会保険完備
勤務地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13横浜ステーションビル7F
最寄り駅
・JR東海道本線 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
・JR横須賀線 戸塚駅より徒歩13分
・JR湘南新宿ライン 戸塚駅より徒歩13分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均想定労働時間：40時間）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし、日勤のみです。
※変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均想定労働時間：40時間）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・年間休日150日
・有給休暇
・慶弔休暇（特別休暇に含む）
・特別休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇の取得実績あり
・週休3日（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤
・年間休日150日
・有給休暇
・慶弔休暇（特別休暇に含む）
・特別休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇の取得実績あり
・週休3日（土日は必ず出勤）
・GW・年末も土日は出勤
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・経過観察、健康支援
・ご家族への相談対応
・その他訪問看護関連業務
■業務環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入済み
■主な業務
・経過観察、健康支援
・ご家族への相談対応
・その他訪問看護関連業務
■業務環境
・社用スマホを1人1台貸与
・電子カルテ、ラインワークスを導入済み
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師免許の保有
・普通自動車免許（一種）の保有
・普通自動車免許（一種）の保有
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度（他事業を経験しに行くことができる）
・社内公募制度
・選択型人事制度（FA制度）（個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能）
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり）
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・託児補助制度
・保育園
・副業可
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・キャリアコース選択制度
・メンター制度
・社内留学制度（他事業を経験しに行くことができる）
・社内公募制度
・選択型人事制度（FA制度）（個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍可能）
・コミュニケーション費補助
・サークル活動支援制度
・スポーツ観戦チケットの配布
・社員紹介制度
・家族利用手当
・永年勤続手当
・結婚・出産祝い金
・自社保育園の無料利用制度（一部時間は無料の対象外。空きがない場合あり）
・職場相談窓口
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月※ガソリン代あり（規定あり）) 資格手当 その他手当(インセンティブあり)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
メンター制度による指導体制があります。
キャリアコース選択制度があります。
資格取得支援制度があります。
メンター制度による指導体制があります。
キャリアコース選択制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護業務を中核とした事業展開を行う事業所である。利用者の経過観察と支援、家族への相談対応を主軸に、在宅療養の継続を支える。社用スマートフォン貸与と電子カルテ・ラインワークス導入により、訪問から記録までの業務効率化と情報共有を実現。複数路線が集結する戸塚駅近辺に位置し、神奈川県内の訪問看護需要に応える体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント
新しい現場だから、自分のペースで基礎を磨ける
開所時期のメンバーとして加わることで、焦らず段階的に訪問看護スキルを身につけられます。
メンター制度とキャリアコース選択制度により、個々の成長ペースに合わせた支援が受けられます。
年間休日150日という充実した環境で、長く専門性を深める土台が整っています。
メンター制度とキャリアコース選択制度により、個々の成長ペースに合わせた支援が受けられます。
年間休日150日という充実した環境で、長く専門性を深める土台が整っています。
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