正職員
病院母体の安心と、暮らしやすさが両立する老健
医療法人社団三喜会 介護老人保健施設ライフプラザ新緑
給与
月収:227,000円〜退職金あり(勤続3年以上)
勤務時間
7:00〜19:30
24時間託児所で、仕事も子育ても支える
病院を母体とする介護老人保健施設です。
24時間対応の託児所があり、子育て中でも安心して働き続けられます。
在宅復帰を目指す入所者さんのリハビリ支援に関わりながら、働き方の相談に応じる環境です。
求人情報
給与
月給227,000円〜
■手当
・住宅手当 10,000円
・家族手当
・調整手当
・役職手当
・日当直手当
・休日勤務手当
■その他
・退職金あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
■手当
・住宅手当 10,000円
・家族手当
・調整手当
・役職手当
・日当直手当
・休日勤務手当
■その他
・退職金あり(勤続3年以上)
・社会保険完備
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
勤務地
〒226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田町5708
最寄り駅
・東急田園都市線 すずかけ台駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・早番 7:00〜15:30(休憩60分)
・遅番 11:00〜19:30(休憩60分)
※早番と遅番の頻度は相談可能です。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
※2交代制です。
・早番 7:00〜15:30(休憩60分)
・遅番 11:00〜19:30(休憩60分)
※早番と遅番の頻度は相談可能です。
※残業はほぼなし(月10時間以下)。
※2交代制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日は113日
・年末年始休暇と夏季休暇がある
・有給休暇と慶弔休暇がある
・出産・育児休暇と介護休暇を取得できる
・リフレッシュ休暇は、公休と有給休暇などを合わせて年1回、10日間程度の連休を年間を通じて取得できる
・年間休日は113日
・年末年始休暇と夏季休暇がある
・有給休暇と慶弔休暇がある
・出産・育児休暇と介護休暇を取得できる
・リフレッシュ休暇は、公休と有給休暇などを合わせて年1回、10日間程度の連休を年間を通じて取得できる
仕事内容
介護老人保健施設とデイサービスで、入所者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・インスリン管理
・胃ろう管理
・服薬管理
・在宅復帰を目指すリハビリ支援
■体制
日勤は2フロアで看護師約5名が配置されており、チームで対応します。
■主な業務
・バイタルチェック
・インスリン管理
・胃ろう管理
・服薬管理
・在宅復帰を目指すリハビリ支援
■体制
日勤は2フロアで看護師約5名が配置されており、チームで対応します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・住宅に関する補助・手当がある
・託児所を備えており、24時間対応している
・保育支援があり、託児補助制度も設けている
・社会保険が完備されている
・財形貯蓄制度がある
・慶弔見舞金の制度がある
・駐車場がある
・勤続3年以上で退職金が支給される
・託児所を備えており、24時間対応している
・保育支援があり、託児補助制度も設けている
・社会保険が完備されている
・財形貯蓄制度がある
・慶弔見舞金の制度がある
・駐車場がある
・勤続3年以上で退職金が支給される
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当(10,000) その他手当(家族手当、調整手当、役職手当、日当直手当、休日勤務手当) 保育補助について(院内保育あり)
退職金
なし
施設概要
介護老人保健施設として、入所者の在宅復帰を目標に掲げ、リハビリテーション支援を中心とした機能を備える施設である。バイタルチェック、インスリン管理、胃ろう管理、服薬管理といった医療的ケアを提供しながら、入所者が可能な限り自分の生活へ戻ることを支援する。デイサービス(通所介護)も併設し、地域の高齢者への介護予防と生活支援に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

家族との時間を大切にしながら働く環境
24時間対応の託児所と託児補助制度があるため、子育てと仕事の両立に不安を抱えずに済みます。
日勤のみや早番・遅番の頻度など、働き方の相談が可能です。
年間休日113日、リフレッシュ休暇など、暮らしの質を保ちながら長く働ける土台があります。
日勤のみや早番・遅番の頻度など、働き方の相談が可能です。
年間休日113日、リフレッシュ休暇など、暮らしの質を保ちながら長く働ける土台があります。
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