パート・バイト
医療連携が整う特養で、看護と介護の役割分担が明確
社会福祉法人ケアネット(神奈川県)
給与
月収:261,000円〜退職金制度:勤続2年3ヶ月以上
勤務時間
7:30〜18:30
介護職の教育が行き届いているから、看護に集中できる
法人全体で介護職への研修を実施しており、教育水準の高い介護スタッフと連携できます。
看護師の入浴介助や基本的な介護業務は担当せず、医療的ケアと健康管理に注力できる環境です。
医療依存度が高い利用者さんに対応する体制が整っています。
求人情報
給与
月給261,000円〜
■待遇
・処遇改善加算 月20,000円
・通勤手当 月35,000円まで(支給条件あり)
・住宅手当 月30,000円(施設中心に半径5km以内、世帯主かつ契約者が本人の場合)
・オンコール手当 平日3,000円/回、土日祝5,000円/回
・呼出手当 2,000円/回
■その他
・食事補助 昼食285円
・福利厚生サービス加入(提携リゾート施設優遇等)
・医療費援助制度、職員旅行
・退職金制度(勤続2年3ヶ月以上)
・賞与年3.8ヶ月
・試用期間の有無は別途確認が必要です
■待遇
・処遇改善加算 月20,000円
・通勤手当 月35,000円まで(支給条件あり)
・住宅手当 月30,000円(施設中心に半径5km以内、世帯主かつ契約者が本人の場合)
・オンコール手当 平日3,000円/回、土日祝5,000円/回
・呼出手当 2,000円/回
■その他
・食事補助 昼食285円
・福利厚生サービス加入(提携リゾート施設優遇等)
・医療費援助制度、職員旅行
・退職金制度(勤続2年3ヶ月以上)
・賞与年3.8ヶ月
・試用期間の有無は別途確認が必要です
勤務地
〒243-0432 神奈川県海老名市中央4-15-1
最寄り駅
・JR相模線 社家駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・早出 7:30〜16:30(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 9:30〜18:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみ勤務可能
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 9:30〜18:30(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみ勤務可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 4週8休制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■その他休暇:祝日・年末年始に相当する休暇 年間休日:121日
仕事内容
特別養護老人ホームで看護業務全般を担当します。
■施設の特徴
・入居者の平均介護度:3.2
・年間お看取り:4〜5名(約2ヶ月に1名のペース)
■主な看護業務
・医療行為:胃ろう管理、インシュリン注射、夜間吸引対応
・褥瘡処置
・健康観察、バイタル測定
・医療機関との連携、受診判断
・利用者さんの看護管理
■オンコール体制
常勤3名で運営。月平均で待機6〜8回、電話対応3回程度、出動1回あるかないか程度です。
電話での相談は転倒後の受診判断など予測可能なケースが多いため、緊急性の高い対応は限定的です。
■施設の特徴
・入居者の平均介護度:3.2
・年間お看取り:4〜5名(約2ヶ月に1名のペース)
■主な看護業務
・医療行為:胃ろう管理、インシュリン注射、夜間吸引対応
・褥瘡処置
・健康観察、バイタル測定
・医療機関との連携、受診判断
・利用者さんの看護管理
■オンコール体制
常勤3名で運営。月平均で待機6〜8回、電話対応3回程度、出動1回あるかないか程度です。
電話での相談は転倒後の受診判断など予測可能なケースが多いため、緊急性の高い対応は限定的です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・退職金制度:勤続2年3ヶ月以上 ■住宅手当:施設を中心に半径5km以内・世帯主が御本人・契約者が御本人であること ■食事(昼:285円) ■福利厚生サービスへの加入(提携リゾート施設の優遇等) ■医療費援助制度、職員旅行
・退職金制度:勤続2年3ヶ月以上 ■住宅手当:施設を中心に半径5km以内・世帯主が御本人・契約者が御本人であること ■食事(昼:285円) ■福利厚生サービスへの加入(提携リゾート施設の優遇等) ■医療費援助制度、職員旅行
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(35,000円まで/月(支給条件あり)) 住宅手当(30,000円) その他手当(■オンコール手当:平日 3,000円/回、土日祝 5,000円/回 ■処遇改善:20,000円/月 ■呼出手当:2,000円/回)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人ケアネットが運営する特別養護老人ホームである。平均介護度3.2の入居者を受け入れ、胃ろう・インシュリン注射・褥瘡処置など医療依存度の高いケアに対応している。看護職が医療的支援を担当し、介護職向けの集合研修を法人として実施するなど、看護と介護の役割分担を明確にした体制を敷いている。年間4~5件のお看取りに対応し、入居者の人生の最期まで寄り添うケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

役割が明確だから、やるべき仕事に向き合える
介護職の教育が充実している職場では、看護師と介護職の仕事の重なりが少なく、やるべき業務に集中できます。
医療依存度が高い利用者さんの看護に専念できることで、自分の判断と技術が必要とされている実感が生まれます。
お看取りもある環境で、終末期の看護を深く学べます。
医療依存度が高い利用者さんの看護に専念できることで、自分の判断と技術が必要とされている実感が生まれます。
お看取りもある環境で、終末期の看護を深く学べます。
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