正職員
駅近・福利厚生充実、働きやすさを整えた病院
医療法人社団協友会 横浜なみきリハビリテーション病院
給与
月収:240,000円〜退職金(常勤3年以上)/食事補助
勤務時間
7:15〜19:00
立地と待遇、どちらも妥協しない環境
駅から徒歩12分でアクセス可能な立地に、マイカー通勤の選択肢も用意されています。
院内保育施設や食事補助、保養所利用、療養費見舞金制度など、働く看護師のライフステージを支える福利厚生が充実しています。
年間休日120日以上とシフト制による月10休で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■手当
・生活支援手当 18,000円
・ベア手当 13,000円
・夜勤手当 13,000円
・通勤手当 全額支給
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度(常勤3年以上)
・食事補助
・院内保育施設、託児補助制度
・各種職員割引制度
・AMG団体保険制度
・保養所利用(軽井沢・那須・熱海、職員及び家族は格安で宿泊可能)
・療養費見舞金制度(グループ病院での治療費の一部負担)
■手当
・生活支援手当 18,000円
・ベア手当 13,000円
・夜勤手当 13,000円
・通勤手当 全額支給
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度(常勤3年以上)
・食事補助
・院内保育施設、託児補助制度
・各種職員割引制度
・AMG団体保険制度
・保養所利用(軽井沢・那須・熱海、職員及び家族は格安で宿泊可能)
・療養費見舞金制度(グループ病院での治療費の一部負担)
勤務地
〒236-0005 神奈川県横浜市金沢区並木2-8-1
最寄り駅
・横浜新都市交通金沢シーサイド線 並木中央駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
・早番 7:15〜16:15(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールなし。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
・早番 7:15〜16:15(休憩60分)
・遅番 10:00〜19:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコールなし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・有給休暇あり
・シフト制(月10休)
・年間休日120日
・有給休暇あり
・シフト制(月10休)
・年間休日120日
仕事内容
病棟で看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルサイン測定
・医療処置、服薬管理
・検査・手術の準備と対応
・医師、他職種との連携
※電子カルテシステムを導入しています。
■主な業務
・患者さんの日常生活援助
・バイタルサイン測定
・医療処置、服薬管理
・検査・手術の準備と対応
・医師、他職種との連携
※電子カルテシステムを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所や保育の支援があり、産休・育休の取得実績もある
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(常勤3年以上が対象)
・食事補助あり
・講義、OJT、オンデマンドによる研修あり
・院内保育施設あり
・各種職員割引制度あり
・AMG団体保険制度あり
・保養所あり(軽井沢、那須、熱海)。職員とその家族は格安で宿泊できる
・療養費見舞金制度あり(当グループ病院で受けた治療費の一部が払い戻される)
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(常勤3年以上が対象)
・食事補助あり
・講義、OJT、オンデマンドによる研修あり
・院内保育施設あり
・各種職員割引制度あり
・AMG団体保険制度あり
・保養所あり(軽井沢、那須、熱海)。職員とその家族は格安で宿泊できる
・療養費見舞金制度あり(当グループ病院で受けた治療費の一部が払い戻される)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 その他手当(■生活支援手当 18,000円 ■ベア手当 13,000円 ■夜勤手当 13,000円)
退職金
なし
教育体制
講義、OJT、オンデマンド研修を実施しています。
施設概要
横浜市金沢区並木に位置する医療法人社団協友会の病院である。並木中央駅から徒歩12分の立地に内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科を備え、急性期から回復期にかけての患者受け入れを担う。リハビリテーション科を診療科に掲げ、整形外科や脳神経外科の手術後の機能回復支援から復職・在宅復帰までを一貫して支援する体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

生活を支える待遇が、仕事の継続を後押しする
院内保育施設と託児補助で、子育てとの両立を実現しやすくなっています。
年間120日以上の休日とシフト制による働き方の選択肢が、長く働き続ける土台になります。
保養所や療養費見舞金など、グループの一員としての手厚いサポートが整った環境です。
年間120日以上の休日とシフト制による働き方の選択肢が、長く働き続ける土台になります。
保養所や療養費見舞金など、グループの一員としての手厚いサポートが整った環境です。
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