訪問・保育園・施設、医療的ケアの多面的な経験
医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんを対象に、在宅訪問・保育園・児童発達支援施設など複数の場面での看護業務を担当します。同じお子さんを異なる環境で見守ることで、家庭・集団生活・治療現場それぞれにおける医療的ケアの工夫が深く理解できます。一つの現場に限定されない経験を積める環境です。
求人情報
給与
給与情報は入職時に面接のうえ決定いたします。
■福利厚生
・通勤手当全額支給(バス利用の場合は法人規定あり)
・住宅手当あり
・時短勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断あり
・給食あり(保育園勤務の場合)
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
■福利厚生
・通勤手当全額支給(バス利用の場合は法人規定あり)
・住宅手当あり
・時短勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康診断あり
・給食あり(保育園勤務の場合)
・社会保険完備
・産休・育休実績あり
勤務地
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-8横浜藤ビル4F
最寄り駅
・京急本線 神奈川駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・保育園勤務:7:30〜18:30(実働8時間、休憩60分、シフト制)
・児童発達支援看護:8:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
・訪問看護:9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※配属業務により勤務時間に変動あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※土曜出勤の場合は振り替え休日あり
・児童発達支援看護:8:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
・訪問看護:9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)
※配属業務により勤務時間に変動あり
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※土曜出勤の場合は振り替え休日あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・日曜日は休み
・祝日は休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇
・土曜に出勤した場合は振替休日がある
・ゴールデンウィーク
・生理休暇
・年間休日125日
・週休2日制
・日曜日は休み
・祝日は休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・誕生日休暇
・土曜に出勤した場合は振替休日がある
・ゴールデンウィーク
・生理休暇
・年間休日125日
仕事内容
医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんの支援業務を担当します。
■主な業務
・在宅支援:ご家庭での医療的ケアと療養生活の支援
・保育園看護:保育園に通うお子さんの健康管理と医療的ケア
・小学校勤務:学校生活におけるお子さんの安全と医療的ケアのサポート
・児童発達支援施設:施設内でのお子さんの健康管理と看護業務全般
配属先は法人内複数の事業所から決定します。
■主な業務
・在宅支援:ご家庭での医療的ケアと療養生活の支援
・保育園看護:保育園に通うお子さんの健康管理と医療的ケア
・小学校勤務:学校生活におけるお子さんの安全と医療的ケアのサポート
・児童発達支援施設:施設内でのお子さんの健康管理と看護業務全般
配属先は法人内複数の事業所から決定します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・住宅補助や手当が支給される
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険が完備されている
・各種研修制度がある
・時短勤務制度を利用できる
・インフルエンザ予防接種の補助がある
・健康診断を受けられる
・給食が提供される(保育園勤務の場合)
・産休・育休の取得実績がある
・社会保険が完備されている
・各種研修制度がある
・時短勤務制度を利用できる
・インフルエンザ予防接種の補助がある
・健康診断を受けられる
・給食が提供される(保育園勤務の場合)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給(バス利用の場合は、法人規定あり)) 住宅手当 残業手当(時間外手当)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度が用意されています。
施設概要
京急本線神奈川駅から徒歩3分の立地で、医療的ケア児や重症心身障がい児への訪問看護を提供する事業所である。在宅での療養支援をはじめ、保育園や小学校、児童発達支援施設での看護業務に対応し、医療的ケアが必要な子どもたちの日常生活を多角的に支える。駅に近い立地により、複数の訪問先への機動的な対応が可能な体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

成長段階も環境も異なる子どもたちとの出会い
医療的ケアが必要なお子さんは、訪問先・保育園・施設とそれぞれ異なる姿を見せます。同じお子さんが環境によってどう変わるか、あるいは複数のお子さんを通じて医療的ケアの工夫が多面的に見えてくる。その気づきが、看護師としての対応力を大きく広げます。
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