日勤のみで、年間125日の休日を確保できる
医療的ケア児や重症心身障がい児のご自宅への訪問、保育園・児童発達支援施設での看護業務を担当します。
夜勤やオンコールはなく、日勤のみのシフト制。年間休日は125日と十分に確保されており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
時短勤務制度もあるため、プライベートとの両立を優先したい方にも適しています。
求人情報
勤務地
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町2-8横浜藤ビル4F
最寄り駅
・京急本線 神奈川駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・保育園勤務 7:30~18:30(休憩60分、実働8時間のシフト制)
・児童発達支援施設勤務 8:00~18:00(休憩60分、実働8時間のシフト制)
・訪問看護 9:00~18:00(休憩60分)
※配属になる業務により勤務時間は異なります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤やオンコールはありません
・児童発達支援施設勤務 8:00~18:00(休憩60分、実働8時間のシフト制)
・訪問看護 9:00~18:00(休憩60分)
※配属になる業務により勤務時間は異なります
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤やオンコールはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上です
・週休2日制です
・日曜日が休みです
・祝日が休みです
・年末年始休暇があります
・夏季休暇があります
・有給休暇があります
・慶弔休暇があります
・出産・育児休暇があります
・誕生日休暇があります
・ゴールデンウィークが休みです
・生理休暇があります
・土曜日に出勤した場合は振替休日があります
・年間休日は125日です
・週休2日制です
・日曜日が休みです
・祝日が休みです
・年末年始休暇があります
・夏季休暇があります
・有給休暇があります
・慶弔休暇があります
・出産・育児休暇があります
・誕生日休暇があります
・ゴールデンウィークが休みです
・生理休暇があります
・土曜日に出勤した場合は振替休日があります
・年間休日は125日です
仕事内容
医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんへの支援業務を担当します。
■主な業務
・ご自宅への訪問看護(医療的ケア児や重症心身障がい児への在宅支援)
・保育園や小学校での看護業務(医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんをお預かりする施設での支援)
・児童発達支援施設での看護業務全般
■配属について
配属先は訪問看護、保育園、児童発達支援施設のいずれかとなります。
■主な業務
・ご自宅への訪問看護(医療的ケア児や重症心身障がい児への在宅支援)
・保育園や小学校での看護業務(医療的ケア児や重症心身障がい児のお子さんをお預かりする施設での支援)
・児童発達支援施設での看護業務全般
■配属について
配属先は訪問看護、保育園、児童発達支援施設のいずれかとなります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師免許の保有者
福利厚生
・住宅補助や各種手当が支給されます
・産休・育休の取得実績があります
・社会保険に加入できます
・研修制度が複数用意されています
・時短勤務を利用できます
・インフルエンザ予防接種の費用補助があります
・健康診断を受けられます
・保育園勤務の場合は給食が提供されます
・産休・育休の取得実績があります
・社会保険に加入できます
・研修制度が複数用意されています
・時短勤務を利用できます
・インフルエンザ予防接種の費用補助があります
・健康診断を受けられます
・保育園勤務の場合は給食が提供されます
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給(バス利用の場合は、法人規定あり)) 住宅手当 残業手当(時間外手当)
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
施設概要
京急本線神奈川駅から徒歩3分の立地で、医療的ケア児や重症心身障がい児への訪問看護を提供する事業所である。在宅での療養支援をはじめ、保育園や小学校、児童発達支援施設での看護業務に対応し、医療的ケアが必要な子どもたちの日常生活を多角的に支える。駅に近い立地により、複数の訪問先への機動的な対応が可能な体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤なしで、安定した収入と休日を実現
パート・バイト職であっても、年間125日の休日保障と時短勤務制度により、自分のペースで働き続けられます。
通勤手当は全額支給、住宅手当もあり、訪問看護でありながら夜勤やオンコール対応がないため、生活リズムを守りながら安定した収入を得られる職場です。
通勤手当は全額支給、住宅手当もあり、訪問看護でありながら夜勤やオンコール対応がないため、生活リズムを守りながら安定した収入を得られる職場です。
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