正職員
淡路島で4～6件の訪問を重ねる、着実な成長

社会福祉法人幸仁会

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給与
月収：265,000円〜再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
勤務時間
8:30〜17:30

管理者と看護師3名、少人数だからこそ深まる

開設から6年以上経つ訪問看護ステーションで、在籍は管理者と看護師3名の小規模体制です。
淡路島全域の患者さんを車で訪問し、1日4～6件をこなします。
少人数だからこそ判断の場数が多く、個々の経験値がそのまま訪問看護の力になる環境です。

求人情報

給与
月給265,000円～

■給与内訳
・基本給　記載なし
・皆勤手当　5,000円
・職務手当　79,000円～91,000円
・通勤手当　実費支給（上限10,000円／月）

■その他待遇
・賞与　年4.12ヶ月分
・昇給あり
・資格取得支援制度
・外部研修費用補助あり
・再雇用制度あり（定年60歳、65歳まで）

■福利厚生
・託児所利用可（淡路島内のグループ病院託児所）
・社員寮（独身寮）あり
・福利厚生代行サービス加入（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設の優待利用）
・契約保養所あり
勤務地
〒656-1551 兵庫県淡路市高山字岡甲430番3
最寄り駅
・東葉高速鉄道　八千代中央駅よりバス・車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:00（休憩90分）
・9:00～17:30（休憩90分）

■その他
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・残業10時間以下（ほぼなし）
・オンコールなし
・夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（4週8休以上）
・年間休日110日
・冬季休暇3日
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
淡路島全域で訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・付随業務

■訪問について
・訪問エリア　淡路島全域
・訪問手段　車
・訪問件数　1日4～6件程度
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社員寮（独身寮）や借り上げ社宅がある
・保育支援、託児所（日中対応）、託児補助制度がある
・院内託児所は淡路島内のグループ病院の託児所を利用する（利用時は要確認）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・再雇用制度あり（65歳まで。定年は60歳）
・資格取得支援制度がある
・グループ学会への参加可
・各種研修会を実施
・外部研修費用を補助
・職員旅行（テーマパーク、観劇、温泉など）
・各種行事（忘年会、運動会、阿波踊りなど）
・福利厚生代行サービスに加入し、宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設を優待利用可
・契約保養所を利用可
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限10,000円／月) その他手当(役職手当、皆勤手当：5,000円、職務手当 79,000円～91,000円) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
淡路島全域を訪問エリアとする訪問看護ステーションを運営する社会福祉法人幸仁会である。2017年9月の開設以来、管理者と看護師3名で在宅療養者を支える体制をとっている。車での訪問を基本に1日4～6件を巡回し、島内の地域医療の継続を担う。オンコール体制は管理者が基本対応となっており、看護職員の負担に配慮した運営方針を掲げている。

クリアス看護のおすすめポイント

少人数だから、自分の判断が試される
管理者含めて4名という小さなチームでは、新人であっても経験の場数が多くなります。
訪問現場での判断を重ねる中で、患者さんの小さな変化を読む力が身につきます。
オンコールの持ち当番も相談に応じるため、自分のペースで責任を広げていけます。