正職員
未経験から始める、地域に根ざした養護老人ホームでの看護
養護老人ホーム北淡荘
給与
月収:207,600円〜264,600円基本給 187,600円~234,600円
勤務時間
8:30〜18:00
日勤のみ・残業少で、着実に経験を積める
兵庫県淡路市にある養護老人ホーム北淡荘で、利用者さまの健康管理を担当します。未経験の方も応募可能で、丁寧な指導体制が整っています。勤務は日勤のみで月平均残業2時間程度と少なく、プライベートとの両立が叶う環境です。疾病の早期発見から急変時対応まで、段階的に看護の幅を広げられます。
求人情報
給与
月給207,600円〜264,600円
■給与内訳
・基本給 187,600円〜234,600円
・資格手当 20,000円〜30,000円(試用期間終了後に支給)
・固定残業代なし
■経験加算
・10年以上の経験で20,000円加算(以降1年ごとに2,000円加算)
・大卒12,000円加算、短大卒5,000円加算
■各種手当
・扶養手当 月額4,500円〜24,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額100,000円)
・住居手当 月額10,000円(島外移住者は月額30,000円)
・保育手当 月額10,000円〜17,500円
・介護手当 月額10,000円〜17,500円
・運動習慣助成金 年間36,000円
・制服代 年間7,000円〜10,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり(月額3,000円〜10,000円実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・処遇改善交付金 一時金あり
■試用期間(3ヶ月)
資格手当の支給はありません
■給与内訳
・基本給 187,600円〜234,600円
・資格手当 20,000円〜30,000円(試用期間終了後に支給)
・固定残業代なし
■経験加算
・10年以上の経験で20,000円加算(以降1年ごとに2,000円加算)
・大卒12,000円加算、短大卒5,000円加算
■各種手当
・扶養手当 月額4,500円〜24,000円
・通勤手当 実費支給(上限月額100,000円)
・住居手当 月額10,000円(島外移住者は月額30,000円)
・保育手当 月額10,000円〜17,500円
・介護手当 月額10,000円〜17,500円
・運動習慣助成金 年間36,000円
・制服代 年間7,000円〜10,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり(月額3,000円〜10,000円実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
・処遇改善交付金 一時金あり
■試用期間(3ヶ月)
資格手当の支給はありません
勤務地
〒656-1602 兵庫県淡路市育波558-2
最寄り駅
・バス停北淡診療所前より徒歩約4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均残業時間は2時間程度です。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均残業時間は2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
養護老人ホームで、利用者さまの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 年2回の健康診断、健康相談、日常の健康観察
・服薬管理
・疾病の早期発見・治療・回復の援助
・医師との連携
・急変・緊急時の対応
・感染予防 ワクチン接種の準備・実施
※業務変更範囲:法人が営む業務全般
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内)
■主な業務
・健康管理 年2回の健康診断、健康相談、日常の健康観察
・服薬管理
・疾病の早期発見・治療・回復の援助
・医師との連携
・急変・緊急時の対応
・感染予防 ワクチン接種の準備・実施
※業務変更範囲:法人が営む業務全般
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれか
・普通自動車運転免許を持っていること(AT限定可)
・介護施設での勤務経験がない方も歓迎。丁寧に指導する
・年齢は63歳まで
・年齢の上限は定年とする
・学歴は問わない
・普通自動車運転免許を持っていること(AT限定可)
・介護施設での勤務経験がない方も歓迎。丁寧に指導する
・年齢は63歳まで
・年齢の上限は定年とする
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・退職金共済に加入している
・勤続5年以上の方が対象となる退職金制度がある
・定年は一律64歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・利用できる託児施設がある
・事業所内保育所として「ちびっこランドちどり」と「ちびっこランドぬくもり」がある
・復職制度がある
・復職制度の内容は応相談
・屋内禁煙による受動喫煙対策を行っている
・制服代、食事費、退職年金制度(半額事業主負担)、永年勤続奨励金制度、親睦旅行等がある
・職場環境の整備、業務の見直し、残業の削減、休暇取得の促進に取り組んでいる
・保育手当、介護手当が支給される
・職務給制度がある
・職務給制度の内容は職務別賃金表
・自家用車での通勤が可能で、駐車場もある
・退職金共済に加入している
・勤続5年以上の方が対象となる退職金制度がある
・定年は一律64歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・利用できる託児施設がある
・事業所内保育所として「ちびっこランドちどり」と「ちびっこランドぬくもり」がある
・復職制度がある
・復職制度の内容は応相談
・屋内禁煙による受動喫煙対策を行っている
・制服代、食事費、退職年金制度(半額事業主負担)、永年勤続奨励金制度、親睦旅行等がある
・職場環境の整備、業務の見直し、残業の削減、休暇取得の促進に取り組んでいる
・保育手当、介護手当が支給される
・職務給制度がある
・職務給制度の内容は職務別賃金表
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
人材育成研修など、研修制度が整備されています。未経験の方も丁寧な指導により安心してスタートできます。
施設概要
淡路市の北部に位置する養護老人ホームである。定員168名の規模で、経済的困窮や環境上の理由により居宅での生活が困難な高齢者を受け入れている。バス停北淡診療所前から徒歩4分という交通アクセスにより、外部との連絡や通院の利便性を確保している。
病床数
定員 168名
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、一人の暮らしを継続して見守る
利用者さま一人ひとりと継続的に向き合い、小さな変化に気づき対応する経験ができます。日勤のみで残業も少ないため、学んだことを整理し次の実践に活かす心の余裕が生まれます。育児支援や復職制度が充実しているため、人生のステージが変わっても長く働き続けられる職場です。
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