オンコール一切なし。日勤9時から18時で完結

夜勤もオンコール待機もない日勤のみの勤務で、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
介護付有料老人ホームで看護師3名体制のため、限られた人数での業務となりますが、その分関係性が深く、予定が立てやすい働き方ができます。
入浴介助などの介護業務は行わず、看護業務に専念できるのも特徴です。

求人情報

給与

月給247,000円〜

■給与内訳
・基本給に職務手当25,000円を含みます

■その他手当
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
・職務手当　25,000円

■退職金制度
・勤続年数3年以上で支給対象となります

■定年制度
・定年年齢　一律65歳
・再雇用制度なし

■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金共済未加入

勤務地

〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-12

最寄り駅

・JR山陽本線　塩屋駅より徒歩3分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤　9時00分〜18時00分（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※夜勤なし、オンコール待機なし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■月9休、シフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年間休日：113日

仕事内容

介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者の健康管理、日常的な健康観察
・医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート

■特徴
・看護と介護のすみ分けが明確です
・入浴介助などの介護業務は担当しません
・看護師3名体制（常勤2名）での運営となります

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金共済未加入 ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制度あり（定年年齢一律65歳） ■再雇用制度なし ■育児休業取得実績あり ■労働組合なし ■職務給制度あり（介護員資格、役職手当等） ■復職制度あり（産休、育休、病気による休業等）

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　上限30,000円/月) その他手当(オンコール手当1,000円/回、職務手当25,000円)

退職金

なし

施設概要

介護付有料老人ホームとして、看護と介護の役割分担を明確にした運営体制を敷いている。看護師3名（常勤2名）が入居者の健康管理と医療的対応を担い、介護職員が日常生活支援に専従する構成をとることで、それぞれの専門性を活かした質の高いケアを実現している。神戸市垂水区の駅前立地で、交通利便性を備えた施設である。