正職員
夜勤なし、安定した日勤のみ。3名体制の看護職場
アイビーメディカル株式会社 介護付有料老人ホーム塩屋すみれビレッジ
給与
月収:247,000円〜退職金共済未加入/退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務時間
9:00〜18:00
オンコール一切なし。日勤9時から18時で完結
夜勤もオンコール待機もない日勤のみの勤務で、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
介護付有料老人ホームで看護師3名体制のため、限られた人数での業務となりますが、その分関係性が深く、予定が立てやすい働き方ができます。
入浴介助などの介護業務は行わず、看護業務に専念できるのも特徴です。
求人情報
給与
月給247,000円〜
■給与内訳
・基本給に職務手当25,000円を含みます
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・職務手当 25,000円
■退職金制度
・勤続年数3年以上で支給対象となります
■定年制度
・定年年齢 一律65歳
・再雇用制度なし
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金共済未加入
■給与内訳
・基本給に職務手当25,000円を含みます
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・職務手当 25,000円
■退職金制度
・勤続年数3年以上で支給対象となります
■定年制度
・定年年齢 一律65歳
・再雇用制度なし
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・退職金共済未加入
勤務地
〒655-0872 兵庫県神戸市垂水区塩屋町3-12
最寄り駅
・JR山陽本線 塩屋駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分〜18時00分(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤なし、オンコール待機なし
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※夜勤なし、オンコール待機なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月9休、シフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:113日
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者の健康管理、日常的な健康観察
・医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■特徴
・看護と介護のすみ分けが明確です
・入浴介助などの介護業務は担当しません
・看護師3名体制(常勤2名)での運営となります
■主な業務
・入居者の健康管理、日常的な健康観察
・医療処置
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■特徴
・看護と介護のすみ分けが明確です
・入浴介助などの介護業務は担当しません
・看護師3名体制(常勤2名)での運営となります
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金共済未加入 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制度あり(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度なし ■育児休業取得実績あり ■労働組合なし ■職務給制度あり(介護員資格、役職手当等) ■復職制度あり(産休、育休、病気による休業等)
・退職金共済未加入 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制度あり(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度なし ■育児休業取得実績あり ■労働組合なし ■職務給制度あり(介護員資格、役職手当等) ■復職制度あり(産休、育休、病気による休業等)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限30,000円/月) その他手当(オンコール手当1,000円/回、職務手当25,000円)
退職金
なし
施設概要
介護付有料老人ホームとして、看護と介護の役割分担を明確にした運営体制を敷いている。看護師3名(常勤2名)が入居者の健康管理と医療的対応を担い、介護職員が日常生活支援に専従する構成をとることで、それぞれの専門性を活かした質の高いケアを実現している。神戸市垂水区の駅前立地で、交通利便性を備えた施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

小規模チームだからこそ、信頼関係が強い
看護師3名という少人数体制だからこそ、メンバー間の連携が密になり、相談しやすい環境があります。
夜勤やオンコール対応がないため、心身の疲労が蓄積しにくく、長く継続して働く基盤が整っています。
入居者さんの日々の変化を安定して見守り、予定のある生活を送りながら看護職としてのキャリアを重ねられます。
夜勤やオンコール対応がないため、心身の疲労が蓄積しにくく、長く継続して働く基盤が整っています。
入居者さんの日々の変化を安定して見守り、予定のある生活を送りながら看護職としてのキャリアを重ねられます。
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