新規オープンで、教育体制と子育て支援が整っている
特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを備えた新規オープン施設です。ユニット型で、入浴介助やオムツ交換がなく、食事介助を中心とした看護業務を担当します。常勤2年以降は保育料の半額を手当として支給され、有給消化率がほぼ100%のため、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給244,000円〜
■給与内訳(常勤)
・月給 254,900円〜273,500円程度
■各種手当
・通勤手当 月額上限35,000円
・住宅手当 15,000円
・家族手当
・皆勤手当 5,000円〜10,000円
・交付金手当 9,000円
・保育補助手当 保育料の半額(常勤2年以降)
■その他
・有給休暇 消化率ほぼ100%
・労働時間短縮制度利用可能(6時間勤務)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
■給与内訳(常勤)
・月給 254,900円〜273,500円程度
■各種手当
・通勤手当 月額上限35,000円
・住宅手当 15,000円
・家族手当
・皆勤手当 5,000円〜10,000円
・交付金手当 9,000円
・保育補助手当 保育料の半額(常勤2年以降)
■その他
・有給休暇 消化率ほぼ100%
・労働時間短縮制度利用可能(6時間勤務)
・社会保険完備
・資格取得支援あり
勤務地
〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町6丁目2番6号
最寄り駅
・JR山陽本線 明石駅よりバス・車20分
・神戸市営地下鉄西神・山手線 西神南駅より徒歩17分
・山陽電鉄本線 山陽明石駅よりバス・車20分
・神戸市営地下鉄西神・山手線 西神南駅より徒歩17分
・山陽電鉄本線 山陽明石駅よりバス・車20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※労働時間短縮制度で6時間勤務も選択可能です。
※オンコール対応あり:月に10日程度
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※労働時間短縮制度で6時間勤務も選択可能です。
※オンコール対応あり:月に10日程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 結婚休暇(5日)、慶弔(1~3日)、配偶出産(1日)他
仕事内容
ユニット型介護福祉施設で、入居者さんの看護業務を担当します。
■施設構成
・特別養護老人ホーム 70床
・デイサービス 15名定員
・ショートステイ 10床
■主な業務
・食事介助
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置
・介護スタッフのサポート
■業務の特徴
・入浴介助、オムツ交換は担当しません
・食事介助を中心とした看護業務です
■施設構成
・特別養護老人ホーム 70床
・デイサービス 15名定員
・ショートステイ 10床
■主な業務
・食事介助
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置
・介護スタッフのサポート
■業務の特徴
・入浴介助、オムツ交換は担当しません
・食事介助を中心とした看護業務です
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、託児補助制度
・【その他補足】■入浴介助なし、オムツ交換なし、食事介助あり■労働時間短縮制度利用可能(労働時間6時間)■子どもの保育料の半額を手当として、会社が負担(常勤2年以降)■オンコール対応あり:月に10日程度■80%の方が未経験から就業スタート■有給消化率ほぼ100%■車通勤可能
・【その他補足】■入浴介助なし、オムツ交換なし、食事介助あり■労働時間短縮制度利用可能(労働時間6時間)■子どもの保育料の半額を手当として、会社が負担(常勤2年以降)■オンコール対応あり:月に10日程度■80%の方が未経験から就業スタート■有給消化率ほぼ100%■車通勤可能
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(月額上限35,000円) 住宅手当(15,000円) その他手当(家族手当、皆勤手当:5,000円~10,000円、夜勤手当:5,000円~6,000円/回 ※施設により異なる、交付金手当:9,000円) 保育補助について(勤続2年以降(常勤)~保育費半額負担制度あり)
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人大慈厚生事業会が運営する介護施設である。特別養護老人ホーム70床、デイサービス15名定員、ショートステイ10床を備える新規開設施設として、在宅高齢者と入所者の多様なニーズに対応する体制を整えている。看護職員が常駐し、食事介助を含む介護業務全般を提供しながら、入所者の健康管理と日常生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験者8割の実績。子育てと両立できる現場
入職者の約80%が介護業務未経験からのスタートです。有給消化率がほぼ100%、夜勤がなく、保育料半額支給制度があるため、子育て中の方も長く働き続けられます。65歳まで就業可能で、安定した環境での第二キャリアを築けます。
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