正職員
午前・往診・午後、外来の流れで日勤のみ。託児所も利用できます
医療法人昭生病院
給与
月収:205,000円〜訪問看護ステーション、訪問介護ステーション
勤務時間
9:00〜18:30
夜勤なし、託児所完備で家庭と仕事の両立
外来業務を担当し、夜勤はありません。午前診・往診・午後診という流れの中で、一日が完結します。
託児所が院内に完備されており、保育補助制度も用意されているため、育児をしながら働き続けられる環境が整っています。
お子さんの急な病気や学校行事への対応も柔軟に相談でき、子育て中の多くのスタッフが勤務しています。
求人情報
給与
月給205,000円〜
■給与内訳
・基本給 経験・資格により決定
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円
・住宅手当 5,000円
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師25,000円
・家族手当 4,000円
・職能手当 15,000円〜30,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・駐車場無料
・託児所(日中対応)・保育補助制度
※非常勤職員の託児所利用は要相談
■給与内訳
・基本給 経験・資格により決定
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円
・住宅手当 5,000円
・資格手当 正看護師40,000円、准看護師25,000円
・家族手当 4,000円
・職能手当 15,000円〜30,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・駐車場無料
・託児所(日中対応)・保育補助制度
※非常勤職員の託児所利用は要相談
勤務地
〒657-0011 兵庫県神戸市灘区鶴甲3-13-19
最寄り駅
・阪急神戸本線 六甲駅よりバス・車15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・午前診 9:00〜13:00
・往診 13:00〜15:00
・午後診 15:00〜18:30
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
・往診 13:00〜15:00
・午後診 15:00〜18:30
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日113日
・希望休はほぼ対応可能
・子供の用事や体調不良による急な休みにも対応
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・年間休日113日
・希望休はほぼ対応可能
・子供の用事や体調不良による急な休みにも対応
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
仕事内容
外来での看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康管理と看護
・診療補助
・患者さん対応
・カルテ記録
■勤務体制
午前診療、往診対応、午後診療という流れで、夜勤のない日中勤務です。
■主な業務
・患者さんの健康管理と看護
・診療補助
・患者さん対応
・カルテ記録
■勤務体制
午前診療、往診対応、午後診療という流れで、夜勤のない日中勤務です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師免許を持つ方
福利厚生
・住宅補助および手当あり
・託児所・保育支援あり(託児所は日中対応)
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・介護サービス事業所を併設(訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所)
・全国で初の循環器専門病院として設立された病院
・託児所・保育支援あり(託児所は日中対応)
・託児補助制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度あり
・駐車場あり
・介護サービス事業所を併設(訪問看護ステーション、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所)
・全国で初の循環器専門病院として設立された病院
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限50,000円) 住宅手当(5,000円) 資格手当(正看護師40,000円、准看護師25,000円) その他手当(家族手当:4,000円、職能手当15,000円~30,000円) 保育補助について(利用可能(非常勤職員の場合、要相談))
退職金
なし
施設概要
阪急神戸本線六甲駅からバス・車で15分の灘区鶴甲に位置する医療法人昭生病院である。103床のケアミックス病院として、内科、外科、呼吸器外科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科の診療科を備え、急性期から慢性期までの患者受け入れと地域医療を担っている。神戸市灘区一帯の医療ニーズに対応する地域密着型の病院である。
クリアス看護のおすすめポイント

働き続けたい親たちを、制度と柔軟さで支える
院内託児所と保育補助制度があり、育児中の多くのスタッフが継続勤務しています。
お子さんの成長段階に応じた休暇や急な対応にも丁寧に応じ、「仕事も育児も大事にしたい」という想いが実現できる職場です。
循環器専門で設立された歴史のある病院での経験も、キャリアの財産になります。
お子さんの成長段階に応じた休暇や急な対応にも丁寧に応じ、「仕事も育児も大事にしたい」という想いが実現できる職場です。
循環器専門で設立された歴史のある病院での経験も、キャリアの財産になります。
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