日勤のみで、入居者の健康を支える業務
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と服薬管理を中心とした看護業務に携わります。
日勤のみの勤務なので、夜勤がない働き方を選べます。
毎日の健康観察を通じて、小さな変化に気づく力が養われ、介護職との連携の中で看護の基礎を着実に深められる環境です。
求人情報
給与
月給239,000円〜
■給与内訳
・基本給 月給239,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当(世帯主または賃借人) 上限20,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円、お子さん1人につき5,000円
・特殊勤務手当 11,000円
・処遇改善手当 10,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備(車通勤可)
※試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 月給239,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・住宅手当(世帯主または賃借人) 上限20,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円、お子さん1人につき5,000円
・特殊勤務手当 11,000円
・処遇改善手当 10,000円
■福利厚生
・社会保険完備
・駐車場完備(車通勤可)
※試用期間の記載なし
勤務地
〒655-0854 兵庫県神戸市垂水区桃山台5-1139-3
最寄り駅
・JR山陽本線 垂水駅よりバス・車15分
・神戸市営地下鉄西神・山手線 名谷駅よりバス・車15分
・山陽バス/神戸市バス「桃山台3丁目」バス停より徒歩8分
・駐車場あり
・神戸市営地下鉄西神・山手線 名谷駅よりバス・車15分
・山陽バス/神戸市バス「桃山台3丁目」バス停より徒歩8分
・駐車場あり
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・09:00〜17:30(休憩60分)
・10:00〜18:30(休憩60分)
※勤務時間は相談のうえ決定します
※残業は月10時間以下、ほぼなし
・09:00〜17:30(休憩60分)
・10:00〜18:30(休憩60分)
※勤務時間は相談のうえ決定します
※残業は月10時間以下、ほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 年間休日:104日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康観察
・服薬管理
・健康状態の管理
■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康観察
・服薬管理
・健康状態の管理
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(50,000円上限) 住宅手当((世帯主賃借人)20,000円上限) その他手当(家族手当:扶養手当(配)15,000円(子)5,000円、特殊勤務手当 11,000円・処遇改善手当 10,000円)
退職金
なし
施設概要
神戸市垂水区の桃山台に位置する特別養護老人ホームである。垂水駅、名谷駅からバス利用で15分程度の交通利便性を備え、地域の高齢者を受け入れている。社会福祉法人恵生会により運営され、入居者の健康管理から日常生活支援までを一体で提供している。看護職員が常駐し、介護職員と連携して利用者の身体状況を継続的に把握する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

日々の気づきが、介護の質を高める
毎日同じ入居者さんと関わるからこそ、小さな変化に気づけるようになります。
「昨日と違う」という気づきが、重症化の防止につながり、介護職との連携も深まります。
そうした積み重ねの中で、看護職としての判断力と信頼が育っていく職場です。
「昨日と違う」という気づきが、重症化の防止につながり、介護職との連携も深まります。
そうした積み重ねの中で、看護職としての判断力と信頼が育っていく職場です。
条件が近い求人
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給与月収: 298,000円 〜 研修体制(同行研修あり)休日4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※基本は土日休み(利用者により休日出勤の可能性あり、その場合別日に代休取得) ※シフトにより交替で夏季休暇や年末年始休暇の取得が可能 年間休日:104日最寄り駅● 神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田) 学園都市駅 バス・車8分勤務地〒655-0052 兵庫県神戸市垂水区舞多聞東1丁目5-4 -
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