月給296,000円〜326,000円

■給与内訳
・基本給　245,000円
・地域手当　30,000円
・処遇改善手当　16,000円
・皆勤手当　5,000円
・経験給　0〜30,000円

■各種手当
・オンコール手当　1回1,000円（月10回程度）
・扶養家族手当　1人5,000円（上限2人まで）
・交通費支給　上限なし

■その他
・昇給あり（実績：年1,000円〜7,000円）
・賞与あり（実績：年66万円〜88万円）
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし

・神戸電鉄「長田」駅より徒歩約7分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働は月平均4時間

なし

なし

・年間休暇119日
・内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
・※有給休暇は法定通り付与
・※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
・※月9～10日休み
・※希望休は月2日まで申請可能

介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理と医療サポートを担当します。

■主な業務
・日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・オンコール対応（輪番制：月10回程度）

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし

・看護師/准看護師

・【必須資格】
・看護師免許（正看護師）
・◇年齢制限あり
・～64歳まで（定年65歳のため※70歳までの再雇用制度あり）

・【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
・【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
・【カムバック採用制度 導入】
・弊社をやむを得ない事情で退職後、
・転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
・もう一度弊社で共に働きましょう！
・【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
・職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
・安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
・（会社規程あり）

なし

なし

・住宅手当

あり

年間400時間以上のオンライン研修を実施しています。
資格取得費は全額補助される規程があります。
社内教育研修制度により、専門の講師による研修を受けられます。

神戸電鉄長田駅から徒歩7分の立地に位置する介護付き有料老人ホームである。兵庫区菊水町の地域に根ざし、入居者の日々の生活を支えている。医師の往診と看護職による健康管理、介護職との連携によって、安全で安定した日常を提供する施設である。2011年の開設以来、入居者個々のニーズに対応する体制を整えている。