パート・バイト
未経験から一人立ちまで、同行期間と月1回のミーティングで育てる
セントケア西日本株式会社（兵庫県）
セントケア西日本株式会社（兵庫県）のイメージ
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給与
月収：375,000円〜賞与2回/年／退職金制度／社会保険完備
勤務時間
8:30〜18:00

入社時から一人立ちまで、丁寧な同行体制で安心

入社時のオリエンテーション後、一人立ちできるまで同行期間を設けています。
大学教授と共同開発したアセスメントツールを活用し、ステーション内で月1回のミーティングを実施。
訪問未経験でも、段階的に業務を広げられる環境です。

求人情報

給与
月給375,000円〜

■その他待遇
・資格手当　30,000円
・地域手当　20,000円
・職種手当　102,500円
・通勤手当　上限100,000円/月（全額支給）
・賞与　年2回
・昇給あり
・退職金制度

■休暇・休日
・週休2日制
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（3日）
・年間休日　110日

■その他
・社会保険完備
・制服貸与（ミズノ社製）
・資格取得支援制度
・研修制度
・社員持株会制度
・奨学金制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
勤務地
〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル西館9F
最寄り駅
・JR東海道本線　六甲道駅より徒歩5分
・阪急神戸本線　六甲駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤A　8:30〜17:30（休憩60分）
・日勤B　9:00〜18:00（休憩60分）

※事業所によって時間帯が変動する場合があります。
※オンコールあり。ただし出動はほとんどありません。
※日頃から自立した対応をサポートしているため、電話の頻度は低いです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇（3日）■シフト制（土日祝運営）※年末年始は必要時に交代で勤務 年間休日：110日
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護サービスの提供
・患者さんの健康管理と生活支援
・医療機関との連携

■教育体制
入社時のオリエンテーション後、一人立ちできるまで同行期間があります。
大学教授と共同開発したアセスメントツールを利用し、ステーション内で月1回のミーティングを実施しています。
法人本部には緩和ケア認定看護師が在職中です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、社員持株会制度、奨学金制度
・賞与2回/年◆退職金制度◆社会保険完備◆昇給有◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与（ミズノ社製）◆交通費全額支給◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限10万円まで／月) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：20,000円、職種手当：102,500円)
退職金
なし
教育体制
入社時のオリエンテーション実施。一人立ちまで同行期間を設けています。
月1回のステーション内ミーティング、大学教授と共同開発したアセスメントツールの活用があります。
法人本部に緩和ケア認定看護師が在職中。資格取得支援制度、研修制度があります。
施設概要
セントケア西日本株式会社が運営する訪問看護ステーションである。大手企業を母体とした法人組織として、在宅療養者への看護を地域で展開している。入社時のオリエンテーションと同行期間を設け、未経験者でも安心して業務に当たれる教育体制を整えている。大学教授と共同開発したアセスメントツールを導入し、ステーション内のミーティングを月1回実施するほか、法人本部には緩和ケア認定看護師が在職している。

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の両立を理解する、大手企業の環境
産休・育休の実績があり、子育て理解のある職場です。
日勤のみの選択が可能で、月1回のミーティングなど働きやすさと学びの両立を重視した環境。
大手企業が母体のため、安定した教育体制と長く働けるキャリアの基盤があります。

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