正職員
介護医療院で、安定した日勤と充実した休暇を両立させる
医療法人社団良清会 介護医療院すまいれすと夢野
給与
月収:250,000円〜社員食堂あり/制服賞与※制靴に関しては3ヶ月以内に退職の…
勤務時間
8:30〜17:00
残業ほぼなし、有給取得率ほぼ100%
介護度4~5度の方が多く入院される介護医療院です。
日勤業務に限定でき、残業はほぼありません。有給休暇取得率もほぼ100%で、ワークライフバランスが整った環境です。
年間休日は124日あり、夏季・冬季休暇も各3日あります。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■手当
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・扶養手当 8,500円/人(配偶者、18歳未満年度末までの子、60歳以上の親で年収法定額未満が対象)
・療養病棟手当 35,000円
・役職手当 主任30,000円(主任のみ)
■福利厚生
・社員食堂あり
・制服貸与、制靴は3ヶ月以内に退職の場合は実費3,080円
・保育所代金補助金 月額20,000円/人(対象年齢2歳年度末まで、最大40,000円、条件あり、正社員のみ)
・定年制度(一律65歳)、再雇用制度(70歳まで、60歳以降も月収・年収のカットなし)
・退職金あり(自己都合5年以上で支給、定年の場合は3年以上で受給権発生)
・県勤労福祉協会ファミリーパック加入(法人負担)
・慶弔金制度、銀行融資斡旋制度
・社会保険完備、駐車場完備
■手当
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・扶養手当 8,500円/人(配偶者、18歳未満年度末までの子、60歳以上の親で年収法定額未満が対象)
・療養病棟手当 35,000円
・役職手当 主任30,000円(主任のみ)
■福利厚生
・社員食堂あり
・制服貸与、制靴は3ヶ月以内に退職の場合は実費3,080円
・保育所代金補助金 月額20,000円/人(対象年齢2歳年度末まで、最大40,000円、条件あり、正社員のみ)
・定年制度(一律65歳)、再雇用制度(70歳まで、60歳以降も月収・年収のカットなし)
・退職金あり(自己都合5年以上で支給、定年の場合は3年以上で受給権発生)
・県勤労福祉協会ファミリーパック加入(法人負担)
・慶弔金制度、銀行融資斡旋制度
・社会保険完備、駐車場完備
勤務地
〒652-0064 兵庫県神戸市兵庫区熊野町5丁目15番14号
最寄り駅
・JR東海道本線 神戸駅よりバス・車3分
・JR山陽本線 神戸駅よりバス・車3分
・神戸電鉄有馬線 長田駅より徒歩12分
・JR山陽本線 神戸駅よりバス・車3分
・神戸電鉄有馬線 長田駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません(月10時間以下)
※残業はほぼありません(月10時間以下)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上(年間休日124日)
・週休2日制
・夏季休暇3日、冬季休暇3日
・有給休暇は入職後半年経過後から付与(法定どおり)
・出産・育児休暇あり
・土日祝はシフト制
・週休2日制
・夏季休暇3日、冬季休暇3日
・有給休暇は入職後半年経過後から付与(法定どおり)
・出産・育児休暇あり
・土日祝はシフト制
仕事内容
介護医療院の病棟で看護業務全般を担当します。
■患者層
介護度4~5度の方が多く入院されています。
■環境
病棟は清潔に保たれており、病室のベッドサイドも広く設計されています。車椅子も不自由なく通れるバリアフリーの作りになっています。病室は4人部屋と1人部屋の2種類があります。
■主な業務
・入院患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置のサポート
・患者さんとご家族への対応
■患者層
介護度4~5度の方が多く入院されています。
■環境
病棟は清潔に保たれており、病室のベッドサイドも広く設計されています。車椅子も不自由なく通れるバリアフリーの作りになっています。病室は4人部屋と1人部屋の2種類があります。
■主な業務
・入院患者さんの日常生活援助
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置のサポート
・患者さんとご家族への対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・社員食堂あり
・制服の賞与あり(制靴は3ヶ月以内に退職した場合、実費3,080円を負担)
・保育所代金補助金あり(月額20,000円/人、対象は2歳年度末まで、上限40,000円)※正社員のみ、条件あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)※条件あり。60歳以降も月収・年収はカットなし
・退職金あり(自己都合の場合は5年以上勤務で支給。定年の場合は3年以上で受給権が発生)
・法人負担で県勤労福祉協会ファミリーパックに加入(割引価格で各種レストラン、映画・演劇鑑賞、スポーツ観戦、ホテル利用などが可能)
・慶弔金制度、銀行融資斡旋制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・社員食堂あり
・制服の賞与あり(制靴は3ヶ月以内に退職した場合、実費3,080円を負担)
・保育所代金補助金あり(月額20,000円/人、対象は2歳年度末まで、上限40,000円)※正社員のみ、条件あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)※条件あり。60歳以降も月収・年収はカットなし
・退職金あり(自己都合の場合は5年以上勤務で支給。定年の場合は3年以上で受給権が発生)
・法人負担で県勤労福祉協会ファミリーパックに加入(割引価格で各種レストラン、映画・演劇鑑賞、スポーツ観戦、ホテル利用などが可能)
・慶弔金制度、銀行融資斡旋制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限あり 月額50,000円) その他手当(役職手当:主任30,000円※主任のみ、扶養手当(対象者:配偶者、18歳未満年度末までの子、60歳以上の親で年収法定額未満)8,500円/人、療養病棟手当35,000円)
退職金
なし
施設概要
医療法人社団良清会が運営する介護医療院である。介護度3~5の入所者を対象とし、地域にきめ細かい医療サービスと温かい看護サービスの提供を掲げている。療養棟で内科診療を含む医療と介護の両立を図り、4人部屋と1人部屋、夫婦2人部屋の3種類の病室を備える。施設内は清潔に保たれ、ベッドサイドが広く車椅子の通行に支障のない設計となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働ける、職場の安定が支える自分の安心
残業がほぼなく、有給休暇もきちんと取得できる環境です。
定年後も70歳まで再雇用でき、60歳以降も給与のカットがないため、キャリアの最後まで安心して働き続けられます。
保育補助制度や社員食堂など、日々の暮らしを支える制度が整っており、仕事に集中できる基盤があります。
定年後も70歳まで再雇用でき、60歳以降も給与のカットがないため、キャリアの最後まで安心して働き続けられます。
保育補助制度や社員食堂など、日々の暮らしを支える制度が整っており、仕事に集中できる基盤があります。
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