パート・バイト
救急に強みを持つ精神科病院、二つの駅から通える立地
医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル
給与
月収:281,000円〜退職金あり(勤続3年以上)/院内レストラン、カフェあり
勤務時間
7:00〜21:00
西明石駅・藤江駅、両線からのアクセス良好
救急に強みを持つ精神科総合病院です。JR山陽本線・西明石駅からバス・車で5分、山陽電鉄本線・藤江駅からは徒歩5分と、複数路線での通勤が可能な利便性が特徴です。閉鎖病棟を含む複数の病棟で、診察補助や点滴・採血などの看護業務全般に携わります。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 家賃の20%負担(上限20,000円)※世帯主・賃貸のみ
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・長日勤手当 8,000円(2,000円/回)
・早出遅出手当 4,800円(800円/回)
・家族手当 規定による
・調整手当 経験加算あり
■その他
・時間外手当あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・保育料補助あり
■手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 家賃の20%負担(上限20,000円)※世帯主・賃貸のみ
・資格手当 20,000円
・夜勤手当 10,000円/回
・長日勤手当 8,000円(2,000円/回)
・早出遅出手当 4,800円(800円/回)
・家族手当 規定による
・調整手当 経験加算あり
■その他
・時間外手当あり
・退職金あり(勤続3年以上)
・保育料補助あり
勤務地
〒673-0043 兵庫県明石市藤江1315
最寄り駅
・山陽電鉄本線 藤江駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 20:00〜翌9:00(休憩120分)
・早番 7:00〜15:30(休憩60分)
・遅番 12:00〜20:30(休憩60分)
・長日勤 8:30〜21:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・夜勤 20:00〜翌9:00(休憩120分)
・早番 7:00〜15:30(休憩60分)
・遅番 12:00〜20:30(休憩60分)
・長日勤 8:30〜21:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月10日、2月のみ8日■夏季休暇・年末年始休暇あり■有給消化率70%程度 ■産休育休取得実績あり 年間休日:118日
仕事内容
精神科総合病院の病棟で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・診察補助
・点滴、注射、採血
・バイタルチェック
・電子カルテ記載
・食事、排泄、入浴の介助
・体位変換、移送
■配置体制
日勤時:救急病棟10人、認知症6〜7人、身体合併症8〜10人
夜勤時:救急病棟3人、急性期2人、認知症2人+助手1人
■主な業務
・診察補助
・点滴、注射、採血
・バイタルチェック
・電子カルテ記載
・食事、排泄、入浴の介助
・体位変換、移送
■配置体制
日勤時:救急病棟10人、認知症6〜7人、身体合併症8〜10人
夜勤時:救急病棟3人、急性期2人、認知症2人+助手1人
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、資金貸付制度、駐車場、託児補助制度
・退職金あり(勤続3年以上) ■院内レストラン、カフェあり
・退職金あり(勤続3年以上) ■院内レストラン、カフェあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当(家賃の20%負担(上限20,000円)※世帯主・賃貸のみ) 残業手当(時間外手当有り) 資格手当(20,000円) その他手当(家族手当:規定による、調整手当:経験加算有り、夜勤手当:10,000円/回、長日勤手当:8,000円(2,000/回)、早出遅出手当:4,800円(それぞれ800円/回)) 借上げ寮について(なし) 保育補助について(保育料補助:月額の80%負担(上限50,000円))
退職金
なし
教育体制
クリニカルラダーとプリセプター制度を導入しています。
精神科がはじめての方向けに、精神科特有の看護を学ぶ教育研修プログラムを用意しており、技術と知識の習得をサポートします。
新人サポート研修があり、職員相談窓口も設置されています。
精神科がはじめての方向けに、精神科特有の看護を学ぶ教育研修プログラムを用意しており、技術と知識の習得をサポートします。
新人サポート研修があり、職員相談窓口も設置されています。
施設概要
医療法人財団光明会が運営する精神科専門病院である。救急対応に強みを持ち、急性期の精神疾患患者を積極的に受け入れる機能を備えている。電子カルテを導入し、診察補助から食事・入浴の介助まで幅広い看護業務に対応する体制をとっている。新入職者向けには精神科特有の看護知識や技術を段階的に習得できる教育研修プログラムを用意し、精神科未経験者のキャリア開発を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

複数路線で通勤でき、研修体制も整った職場
西明石駅と藤江駅の両方からアクセス可能な立地は、日々の通勤の負担を減らします。
プリセプター制度と充実した教育プログラムがあるため、精神科未経験でも着実に技術を積み重ねられます。
メンタルヘルスサポートと風通しの良い職場環境が、長く働く土台になります。
プリセプター制度と充実した教育プログラムがあるため、精神科未経験でも着実に技術を積み重ねられます。
メンタルヘルスサポートと風通しの良い職場環境が、長く働く土台になります。
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