夜勤がないから、生活リズムを整えられる
特別養護老人ホームの看護師募集です。日勤のみの勤務となり、夜勤がないため生活リズムを保ちながら働けます。
オンコール対応がありますが、実際の出動は年に1~2回程度。月給は300,000円からと安定した収入を確保できます。
託児補助制度や住宅手当など、生活を支える福利厚生が整っています。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■給与内訳
・基本給 300,000円以上(経験・資格を考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 18,000円/月(正看護師)
・通勤手当 上限100,000円/月(交通機関利用、車通勤含む)
・住宅手当 上限23,000円/月
・オンコール手当 3,000円/月
・扶養手当
・残業手当
■福利厚生
・駐車場完備
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■給与内訳
・基本給 300,000円以上(経験・資格を考慮のうえ決定)
■各種手当
・資格手当 18,000円/月(正看護師)
・通勤手当 上限100,000円/月(交通機関利用、車通勤含む)
・住宅手当 上限23,000円/月
・オンコール手当 3,000円/月
・扶養手当
・残業手当
■福利厚生
・駐車場完備
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
勤務地
〒270-2322 千葉県印西市笠神1620
最寄り駅
・JR成田線 小林駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩90分)
・実働8時間。最大11時出勤まで相談可能
・残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月7日程度持当。年1~2回程度の出動、出勤は基本的にありません。その日のリーダーが担当します)
・実働8時間。最大11時出勤まで相談可能
・残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコール対応あり(月7日程度持当。年1~2回程度の出動、出勤は基本的にありません。その日のリーダーが担当します)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:104日
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、血圧測定、体温測定
・服薬管理
・処置 褥瘡処置、皮膚疾患処置、貼付薬の管理、軟膏塗布
・けがの処置
・病院受診同行
■入所者について
・介護度 平均3.7
・在宅医療の利用者(異形管装着者8名)や重度認知症の方なども在籍
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、血圧測定、体温測定
・服薬管理
・処置 褥瘡処置、皮膚疾患処置、貼付薬の管理、軟膏塗布
・けがの処置
・病院受診同行
■入所者について
・介護度 平均3.7
・在宅医療の利用者(異形管装着者8名)や重度認知症の方なども在籍
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限100,000円/月まで(交通機関利用の場合※車通勤を含む)) 住宅手当(上限23,000円/月) 残業手当 資格手当(正看護師18,000円/月) その他手当(オンコール手当(3,000円/月)、扶養手当)
退職金
なし
施設概要
特別養護老人ホームとデイサービス(通所介護)を運営する社会福祉法人である。入居者の健康管理から日常の療養支援まで、看護職と介護職が連携して対応している。介護度3.7と中~重度の入居者が大多数を占め、認知症の重症化やストマ管理など複合的なニーズへの対応を特徴とする。千葉県印西市に位置し、地域の高齢者ケアを支える役割を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムと給与、両立できる環境
夜勤がないことで、子育てや家族の時間を大切にしながら働けます。
オンコール手当を含め月給30万円からの安定した収入が確保でき、住宅手当や託児補助などの手厚い福利厚生により、生活の基盤が整いやすい。
介護度の高い利用者さんに関わることで、看護スキルも確実に積み上げられます。
オンコール手当を含め月給30万円からの安定した収入が確保でき、住宅手当や託児補助などの手厚い福利厚生により、生活の基盤が整いやすい。
介護度の高い利用者さんに関わることで、看護スキルも確実に積み上げられます。
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在宅医療給与月収: 訪問1件 2333円~3500円(20分訪問~90分訪問)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅木下駅より徒歩3分勤務地〒270-1326 千葉県印西市木下1521‐140 渡辺ビル 渡辺ビル 302号 -
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