正職員
18時定時、年間125日休。企業保育園の看護師
株式会社ポピンズエデュケア(千葉県)
給与
月収:272,000円〜各種研修制度/海外研修制度/資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
定時18時で帰れる、日勤のみの働き方
企業が運営する保育園の看護師です。
勤務は9時00分~18時00分の日勤のみで、残業はほぼありません。
年間休日125日、週休2日制(土日祝日)で、ワークライフバランスを整えやすい環境が整っています。
求人情報
給与
月給272,000円〜
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■支援制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
■給与に含まれるもの
・通勤手当(上限28,000円/月)
・残業手当
・資格手当
・施設手当
■支援制度
・各種研修制度
・海外研修制度
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度(自己負担20,000円/月、東京都の認可保育所のみ)
勤務地
千葉県浦安市(本社: 東京都渋谷区広尾5‐6‐6広尾プラザ)
最寄り駅
・JR京葉線 新浦安駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分~18時00分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※イベント時など土曜日に出勤をお願いする場合は、平日に振替休日を取得できます。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります。
※イベント時など土曜日に出勤をお願いする場合は、平日に振替休日を取得できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休日)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日125日
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日が休日)
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・イベント時などは土曜日に出勤をお願いする場合あり(平日に振替休日を取得)
・特別休暇あり(夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与)
・年間休日125日
仕事内容
企業内保育所で、園児の健康管理と保育業務を担当します。
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
■主な業務
・在園児の健康管理
・保健指導
・発達相談
・受診時の付き添い
・0歳クラスを中心とした保育補助
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮および借り上げ社宅あり
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・借り上げ社宅制度あり
・各種研修制度あり
・海外研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・メンタルヘルスカウンセリングあり
・キャリアパスサポート制度あり
・ポピンズサービス利用補助制度あり
・クラブ活動あり
・インフルエンザワクチン接種費用補助あり(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限28,000円/月) 残業手当 資格手当 その他手当(施設手当) 借上げ寮について(自己負担20,000円/月(東京都の認可保育所のみ))
退職金
なし
教育体制
各種研修制度、資格取得支援制度があります。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度も利用できます。
メンタルヘルスカウンセリング、キャリアパスサポート制度も利用できます。
施設概要
看護師資格を持つ職員を配置し、在園児の健康管理と保健指導を行う認可保育園である。ポピンズエデュケアが運営し、0歳から就学前の乳幼児を受け入れている。一時保育、休日預かり、病後児保育室を備えており、多様な保育ニーズに対応する体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

朝9時、夜6時。子どもも親も、自分も大切にできる
定時に帰り、土日祝日が休みだからこそ、自分の時間と家族との時間を確保できます。
親として働きながら、他のお子さんの成長にも関わる環境。
人生の異なるステージで働き続けられる、そういう選択肢がこの職場にはあります。
親として働きながら、他のお子さんの成長にも関わる環境。
人生の異なるステージで働き続けられる、そういう選択肢がこの職場にはあります。
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