パート・バイト
併設ホスピスの訪問看護、主任として安定基盤を構築
株式会社OCF
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給与
月収：425,000円〜制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

同一施設内の訪問看護だから、運転負担なく主任業務に集中

ホスピス「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションの看護主任募集です。
訪問先が施設内居室のため、車での移動がなく運転業務の負担がありません。
主任として看護業務全般に携わりながら、安定した勤務体制と充実した待遇で長く働ける環境です。

求人情報

給与
月給425,000円〜

■給与内訳
・基本給：309,200円〜（経験給0～37,800円を含む）
・職能手当：78,500円
・役職手当：30,500円（主任職）
・夜勤手当：10,000円／回（深夜割増含む）

■各種手当
・資格手当：23,000円
・通勤手当：上限30,000円／月（バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代を距離に応じて支給）

■その他
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
・退職金制度（規定あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり
・試用期間の記載なし
勤務地
〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目1番地12コーポラス・エス101号
最寄り駅
・JR外房線　土気駅より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制（休憩時間含む）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩120分）

※夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※日勤常勤、夜勤回数の制限など応相談で対応いたします。
※時間外労働の記載なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※週休2日（シフト制、月8～10日休み） 年間休日：115日
仕事内容
ホスピス「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションで、看護主任として訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等の療養上の世話
・医師からの指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

※訪問先は施設内居室のため、車での移動はありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・制服：無料貸与（上3枚、下3枚） ■退職金制度（規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限：30,000円＜バス通勤可＞※車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：30,500円、夜勤手当：10,000円／回（深夜割増含む）、職能手当 78,500円、経験給：0～37,800円)
退職金
なし
施設概要
医療施設型ホスピスの地域連携室機能を担う訪問看護事業体である。株式会社OCFが運営し、千葉市緑区のJR土気駅直結の立地に拠点を置く。病院や訪問診療医、居宅支援事業所などとの連携を通じ、緩和ケアが必要な患者の入院・受け入れ調整と退院後の在宅療養支援を一体で提供する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問先が施設内だから、継続的な患者理解が深まる
同一建物内のホスピス患者さんへの訪問であるため、日々の様子を時系列で丁寧に把握できます。
運転の負担がなく、主任としての判断と指導に集中でき、チーム全体の質を高める責任を果たしやすい環境です。
年間休日115日と退職金制度で、長期的なキャリアを安定して構築できます。

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