夜勤明けは基本休み。生活リズムが立てやすい
医療施設型ホスピスで、終末期の患者さんに向き合う看護を担当します。
2交替制(日勤8:30〜17:30、夜勤16:30〜翌9:30)で、夜勤明けの翌日は基本的にお休みになります。
バイタル測定、フィジカルアセスメント、医療処置など、個別的で丁寧なケアが中心です。
求人情報
給与
月給387,000円〜
■給与内訳
・基本給(経験給0〜36,400円を含む)
・職能手当 78,500円
・夜勤手当 10,000円/回(深夜割増含む)
・資格手当 23,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円(バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代を距離に応じて規定支給)
・制服無料貸与(上3枚、下3枚)
・退職金制度あり(規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場利用可
■給与内訳
・基本給(経験給0〜36,400円を含む)
・職能手当 78,500円
・夜勤手当 10,000円/回(深夜割増含む)
・資格手当 23,000円
■その他
・通勤手当 上限30,000円(バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代を距離に応じて規定支給)
・制服無料貸与(上3枚、下3枚)
・退職金制度あり(規定あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場利用可
勤務地
〒266-0031 千葉県千葉市緑区おゆみ野4丁目1番地12コーポラス・エス101号
最寄り駅
・JR外房線 土気駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※2交替制。夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※日勤常勤、夜勤回数の制限など、ご相談に応じます。
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※2交替制。夜勤明けの翌日は基本的にお休みです。
※日勤常勤、夜勤回数の制限など、ご相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※週休2日(シフト制、月8~10日休み) 年間休日:115日
仕事内容
医療施設型ホスピスで、終末期の患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助
・医師からの指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的で丁寧なケア
・看護記録の記載
※訪問先は施設内居室のため、車での移動はありません。
■主な業務
・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助
・医師からの指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的で丁寧なケア
・看護記録の記載
※訪問先は施設内居室のため、車での移動はありません。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・制服:無料貸与(上3枚、下3枚) ■退職金制度(規定あり)
・制服:無料貸与(上3枚、下3枚) ■退職金制度(規定あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限:30,000円<バス通勤可>※車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給) 資格手当(23,000円) その他手当(夜勤手当:10,000円/回(深夜割増含む)、職能手当78,500円、経験給:0~36,400円)
退職金
なし
施設概要
医療施設型ホスピスの地域連携室機能を担う訪問看護事業体である。株式会社OCFが運営し、千葉市緑区のJR土気駅直結の立地に拠点を置く。病院や訪問診療医、居宅支援事業所などとの連携を通じ、緩和ケアが必要な患者の入院・受け入れ調整と退院後の在宅療養支援を一体で提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスで、自分の時間も大事にする働き方
終末期の患者さんに向き合うケアは、心身の余裕があってこそ丁寧に行えます。
夜勤明けに必ず休める体制だから、心身をリセットして次のシフトに臨める。
患者さんにも自分にも丁寧な環境で、ホスピスの看護を深めていけます。
夜勤明けに必ず休める体制だから、心身をリセットして次のシフトに臨める。
患者さんにも自分にも丁寧な環境で、ホスピスの看護を深めていけます。
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