正職員
クリニック併設の複合施設で、看護師長のキャリアを築く
医療法人知真会（木更津市）
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クリニック・デイケアと連携する、多角的な看護経験

住宅型有料老人ホーム、クリニック、デイケアセンターを一つの敷地内に持つ複合施設です。
入居者さんの健康管理から医療機関との連携、スタッフマネジメントまで、看護師長候補として多面的な業務経験を積めます。
安定した体制と充実した手当が、長く働く基盤を支えています。

求人情報

給与
給与は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・住宅手当　賃貸住宅は家賃の50％（上限100,000円）、持ち家は30,000円（本人名義）
・資格手当　15,000円～30,000円
・夜勤手当　22,000円／回
・役職手当、皆勤手当（5,000円）、勤務地手当（20,000円）
・ひとり親・子育て応援手当　10,000円～30,000円
・幼児扶養手当　0円～50,000円

■その他
・賞与　実績に基づき支給
・試用期間中も同条件で雇用
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）

■再雇用制度
・定年　65歳　　再雇用上限　70歳まで
勤務地
千葉県木更津市木更津市
最寄り駅
・つくばエクスプレス　柏たなか駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00～翌9:00（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※シフト制による4週8休
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　有給休暇 ■シフト表による4週8休 年間休日：111日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護師長候補として業務を担当します。

■主な業務
・入居者への点滴や医療処置
・薬の管理
・入居者の健康管理
・医療機関との連携
・看護業務に関する報告書の作成
・看護師長としてのスタッフマネジメント業務全般

■施設構成
クリニック、デイケアセンターが併設されており、複合的な医療ニーズに対応します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 副業OK 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度
・退職金制度：勤続年数3年以上■定年制：あり　一律 65歳■再雇用制度：あり　上限 70歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) 住宅手当(＜賃貸住宅＞家賃の50％・上限100,000円＜持ち家＞30,000円※本人名義) 資格手当(15,000円～30,000円) その他手当(役職手当、皆勤手当：5,000円、夜勤手当：22,000円／回、勤務地手当：20,000円、ひとり親・子育て応援手当：10,000～30,000円、幼児扶養手当：0～50,000円)
退職金
なし
施設概要
住宅型有料老人ホームを中核とし、クリニックとデイケアセンターを併設する複合施設である。医療法人知真会が運営し、入居者の日常的な健康管理から医療処置まで、一体的にサポートする体制を備えている。看護師による常時の健康監視と薬剤管理、医師の診療が施設内で完結し、入居者が安心して生活できる環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

看護の現場と組織、両方を学ぶ環境がここにある
看護師長候補として配置されるため、臨床の経験を積みながら経営視点やマネジメント業務も同時に習得できます。
育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に対応しながらキャリアを続けられる風土があります。
手厚い手当と年間111日の休日が、長期的に働く安定性を保証します。

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