正職員
複数施設を統括する管理者として、訪問看護の質を高める
SOUシニアケア株式会社(千葉県)
給与
月収:405,000円〜特別休暇取得可能(健康診断、インフルエンザ予防接種)
勤務時間
8:30〜17:30
管理者だからこそ、看護の形を自分たちで作れる
複数の訪問看護ステーションを運営する法人の管理者募集です。
単なる現場業務の統括ではなく、スタッフ指導、ケアの質向上、新人教育の仕組みづくりに携わります。
訪問看護の経験を活かしながら、チーム全体の成長を牽引できるポジションです。
求人情報
給与
月給405,000円〜
■給与内訳
・基本給に職務手当60,000円を含みます
■各種手当
・通勤手当 支給
・残業手当 支給
・資格手当 50,000円
・地域手当 15,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■給与内訳
・基本給に職務手当60,000円を含みます
■各種手当
・通勤手当 支給
・残業手当 支給
・資格手当 50,000円
・地域手当 15,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
千葉県千葉市(本社: 東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング4F)
最寄り駅
・JR総武線 新検見川駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※残業の詳細は応相談です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※残業の詳細は応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※9日休(2月は8日休) ・結婚休暇5日・子どもの結婚休暇2日・配偶者の出産休暇2日・忌引休暇 年間休日:113日
仕事内容
複数の訪問看護ステーションの管理者として、看護業務と施設運営に携わります。
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理・運営全般
・ご利用者の健康状態の観察・助言
・日常生活の看護
・褥瘡の予防・処置
・服薬管理・医療処置
・ご利用者ご家族への支援・相談
・スタッフ指導、教育体制の構築
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理・運営全般
・ご利用者の健康状態の観察・助言
・日常生活の看護
・褥瘡の予防・処置
・服薬管理・医療処置
・ご利用者ご家族への支援・相談
・スタッフ指導、教育体制の構築
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、駐車場
・特別休暇取得可能(健康診断、インフルエンザ予防接種) ◆自動車通勤可◆駐車場完備◆退職金制度あり(勤続3年以上)
・特別休暇取得可能(健康診断、インフルエンザ予防接種) ◆自動車通勤可◆駐車場完備◆退職金制度あり(勤続3年以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当(50,000円) その他手当(地域手当:15,000円、職務手当60,000円)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護ステーションとして、在宅療養者の健康管理と医療的支援を一体で提供する。健康状態の観察から在宅酸素療法、吸引、褥瘡処置までを担い、利用者とその家族に対して日常生活支援と介護技術の指導を行う。千葉市における在宅療養の継続を支える役割を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護の経験を、次世代へ繋ぐ仕事
管理者として複数施設を見守ることで、個別の利用者対応では得られない視点が広がります。
スタッフの育成や新しい制度づくりを通じて、自分の知見を組織の力へ変える経験ができます。
訪問看護のキャリアの先に、こうした道があることを実感できるポジションです。
スタッフの育成や新しい制度づくりを通じて、自分の知見を組織の力へ変える経験ができます。
訪問看護のキャリアの先に、こうした道があることを実感できるポジションです。
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給与月収: 405,000円 〜 特別休暇取得可能(健康診断、インフルエンザ予防接種)休日週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■年間休日120日(夏季休暇・冬季休暇 各3日付与 ※年間休日数に含む) ■シフトによる週休2日制(日祝+他1日) ■結婚休暇5日、子どもの結婚休暇2日、配偶者の出産休暇2日、忌引き休暇あり 年間休日:120日最寄り駅新検見川駅より徒歩3分勤務地千葉県千葉市(本社: 東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング4F)
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