正職員
訪問看護で、月給346,000円からの安定収入
SOUシニアケア株式会社(千葉県)
給与
月収:346,000円〜退職金制度あり(対象者:採用日において57歳未満の常勤職…
勤務時間
8:30〜17:30
基本土日休み、残業ほぼなしの訪問看護
複数施設を運営する訪問看護ステーションです。
基本的に日曜日は固定休みで、月9日の休暇があります。
夜勤がなく、オンコール対応は月3~4回程度の携帯電話対応です。
年間113日の休日と残業ほぼなしの環境で、安定した生活リズムを保てます。
求人情報
給与
月給346,000円〜
■手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当 50,000円
・地域手当 15,000円
・調整手当 1,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(採用日において57歳未満の常勤職員が対象)
・定年制一律60歳(再雇用制度あり、65歳の誕生日まで継続可)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
■手当
・通勤手当
・残業手当
・資格手当 50,000円
・地域手当 15,000円
・調整手当 1,000円
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(採用日において57歳未満の常勤職員が対象)
・定年制一律60歳(再雇用制度あり、65歳の誕生日まで継続可)
・産休・育休実績あり
・資格取得支援あり
勤務地
千葉県千葉市(本社: 東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング4F)
最寄り駅
・JR総武線 新検見川駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤なし(日勤のみ対応可能)
※オンコール対応あり、月3~4回程度(携帯電話でのご利用者対応がメイン)
※日曜日は臨時やターミナルケアの時のみ対応
・夜勤なし(日勤のみ対応可能)
※オンコール対応あり、月3~4回程度(携帯電話でのご利用者対応がメイン)
※日曜日は臨時やターミナルケアの時のみ対応
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ※基本的には日曜日固定休み含む月9休ですが、場合によっては一部出勤する可能性があります。 年間休日:113日
仕事内容
ご利用者さんの自宅を訪問し、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・症状と障害の観察、バイタル測定(血圧、体温、脈拍)
・在宅酸素療法、吸引、床ずれ予防と処置
・膀胱留置カテーテルの管理、点滴や胃瘻チューブの管理
・医療的措置の実地、相談、指導
・ご利用者さんとご家族にあった処置、介護技術の指導
・日常生活支援、服薬管理、家族支援
■主な業務
・症状と障害の観察、バイタル測定(血圧、体温、脈拍)
・在宅酸素療法、吸引、床ずれ予防と処置
・膀胱留置カテーテルの管理、点滴や胃瘻チューブの管理
・医療的措置の実地、相談、指導
・ご利用者さんとご家族にあった処置、介護技術の指導
・日常生活支援、服薬管理、家族支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度あり(対象者:採用日において57歳未満の常勤職員) ■定年制一律60歳(再雇用制度あり※65歳の誕生日まで継続)
・退職金制度あり(対象者:採用日において57歳未満の常勤職員) ■定年制一律60歳(再雇用制度あり※65歳の誕生日まで継続)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 資格手当(50,000円) その他手当(地域手当:15,000円、調整手当:1,000円)
退職金
なし
施設概要
訪問看護ステーションとして、在宅療養者の健康管理と医療的支援を一体で提供する。健康状態の観察から在宅酸素療法、吸引、褥瘡処置までを担い、利用者とその家族に対して日常生活支援と介護技術の指導を行う。千葉市における在宅療養の継続を支える役割を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

月給346,000円、年間113日休む安心感
訪問看護は自由度の高い仕事ですが、ここは安定性を重視した環境です。
夜勤なし、基本土日休み、年間113日の休日、資格手当50,000円。
長く働き続けたい方が、人生設計を立てやすい条件が揃っています。
再雇用制度で65歳まで働く道も開かれています。
夜勤なし、基本土日休み、年間113日の休日、資格手当50,000円。
長く働き続けたい方が、人生設計を立てやすい条件が揃っています。
再雇用制度で65歳まで働く道も開かれています。
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