パート・バイト
残業ほぼなし、夜勤明けは休み。緩和ケアを学ぶ環境
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
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給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤後は必ず翌日休み。時間に余裕のある働き方

二交替制の勤務で、夜勤後の次の日は基本的にお休みです。月5回程度の夜勤で月給400,000円以上の高給与を得られ、残業は月10時間以下でほぼありません。有料老人ホームとホスピス機能を併せ持つ施設で、緩和ケアのスキルを身につけながら、生活と仕事のバランスを取りやすい環境です。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　別途決定（経験・資格を考慮）
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・夜勤日数が5回を超えた場合、超過分は10,000円/回
・資格手当　23,000円（認定看護師資格をお持ちの場合は53,000円）
・通勤手当　上限30,000円/月

■福利厚生
・退職金制度あり
・制服　無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度

※試用期間の詳細は別途相談
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
※月5回程度の夜勤勤務
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
有料老人ホーム・ホスピス・住宅型有料老人ホーム・訪問看護で、入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、清潔ケア、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア（ご家族を含めたケア）

※24時間365日、ドクターにお電話で相談できる環境です。
※開設までは周辺での事前研修も相談可能です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアを深く学びながら、プライベートも充実
ホスピス機能を持つ施設での緩和ケア経験は、看護師としてのキャリアに大きな意味を持ちます。患者さんとご家族の意思決定支援やグリーフケアに携わることで、医療の本質を問い直す機会が得られます。夜勤明けは確実に休める仕組みがあるため、心身の疲労を回復させ、学んだことを自分のものにする時間が確保できます。

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