正職員
在宅ホスピスで、看護のスキルを新しい形で活かす
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
お問い合わせ

営業と調整、看護師だからできる地域連携

在宅ホスピス施設における地域連携看護師として、病院や訪問診療医、居宅支援事業所との連携を担当します。
入居相談から見学対応、ご家族面談、アセスメントまで、一連のコーディネート業務を通じて、患者さんと地域医療をつなぎます。
看護知識を基盤とした営業活動で、これまでと異なる視点から看護の価値を提供できる環境です。

求人情報

給与
月給437,000円〜

■給与内訳
・資格手当　23,000円を含む

■手当
・通勤手当　上限30,000円（バス通勤可）
・退職金制度あり

■制度
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・社員持株会制度
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤のみ（時間帯はシフト制）
・基本的に月〜金のシフト

※オンコールなし
※土日祝に対応が発生する場合あり（月平均1.5回程度、平日で代休取得）
※残業の詳細は別途確認のこと
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、基本的に月～金のシフトですがお客様のご対応が土日祝に発生することがございます（月平均1.5回程度・平日で代休取得） 年間休日：115日
仕事内容
在宅ホスピス施設における地域連携看護師として、医療機関と施設、ご家族をつなぐ業務を担当します。

■主な業務
・施設PR活動：病院や訪問診療医、居宅支援事業所への営業
・入居コーディネート：入居相談、見学対応、ご家族面談、実態調査とアセスメント
・医療連携：訪問診療医との調整
・施設スタッフへの伝達と調整
・営業会議、入退去管理

■入職後の研修
・入職当日：地域連携部長によるオリエンテーション
・2〜7日目：配属先の現場での日勤業務を通じて施設を理解
・8日目以降：先輩によるOJT指導
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員持株会制度
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

営業活動を通じて、看護の社会的な役割を見直す
地域連携看護師として、医療と地域をつなぐ立場で働くことで、患者さんや家族とどう関係を築くかという根本的な看護観に向き合えます。
オンコールなしで日勤のみという条件も、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境を整えています。
看護の新しい形を模索できる職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる