規模と環境、両立させた働き方
千葉県屈指の800床超える三次救急病院です。
常勤と同じ体制で業務にあたりながらも、パート・バイト勤務による柔軟な時間調整が可能です。
社宅・寮(月25,000~30,000円)、24時間365日の保育施設、企業年金、保養施設利用など、大規模法人ならではの福利厚生が整っています。
求人情報
給与
月給240,000円〜
■手当
・通勤手当 全額支給(上限50,000円)
・住宅手当 12,000円/月(世帯主対象)
・夜勤手当 実績により支給
・時間外手当 実費より支給
■その他
・社会保険(週20時間以上勤務かつ月給88,000円以上)
・企業年金保険
・退職金(4年以上勤務の方)
・再雇用制度あり(65歳まで)
■手当
・通勤手当 全額支給(上限50,000円)
・住宅手当 12,000円/月(世帯主対象)
・夜勤手当 実績により支給
・時間外手当 実費より支給
■その他
・社会保険(週20時間以上勤務かつ月給88,000円以上)
・企業年金保険
・退職金(4年以上勤務の方)
・再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒296-0041 千葉県鴨川市東町929
最寄り駅
・JR外房線 安房鴨川駅よりバス・車10分
・JR内房線 安房鴨川駅よりバス・車10分
・JR内房線 安房鴨川駅よりバス・車10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・準夜勤 16:15〜0:30(休憩60分)
・深夜勤 23:45〜8:30(休憩75分)
・二交替(準深) 16:30〜8:30(休憩120分)
※二交替制と三交替制から選択可能です。
・準夜勤 16:15〜0:30(休憩60分)
・深夜勤 23:45〜8:30(休憩75分)
・二交替(準深) 16:30〜8:30(休憩120分)
※二交替制と三交替制から選択可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、育児短時間勤務制度有 年間休日:110日
仕事内容
病棟における看護師業務全般を担当します。
■環境
・電子カルテ導入済み
・800床超える三次救急病院
■環境
・電子カルテ導入済み
・800床超える三次救急病院
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 社会保険完備、企業年金、駐車場、託児補助制度
・※社宅貸与あり ※企業年金保険、社会保険(週20時間以上勤務且つ88,000円/月給与以上勤務)退職金(4年以上勤務の方に支給)再雇用制度あり(65歳まで) ※各保養施設契約あり、コーポレートプログラム(テーマパーク特別優待割引制度など)、体育推奨事業(潮干狩り・ボウリング大会)、ゴルフコンペ、サーフィン大会、体育館(フィットネスジム併設)、職員食堂、クラブ活動15種類以上 ※寮について・・・寮あり※25,000円~30,000円程/月・駐車場完備(入居期限はありません) ※保育所について・・・※保育所有 ・24時間、365日の保育 ・病児や病後児の保育 ・0歳から学童までの保育 ・一時預かり
・※社宅貸与あり ※企業年金保険、社会保険(週20時間以上勤務且つ88,000円/月給与以上勤務)退職金(4年以上勤務の方に支給)再雇用制度あり(65歳まで) ※各保養施設契約あり、コーポレートプログラム(テーマパーク特別優待割引制度など)、体育推奨事業(潮干狩り・ボウリング大会)、ゴルフコンペ、サーフィン大会、体育館(フィットネスジム併設)、職員食堂、クラブ活動15種類以上 ※寮について・・・寮あり※25,000円~30,000円程/月・駐車場完備(入居期限はありません) ※保育所について・・・※保育所有 ・24時間、365日の保育 ・病児や病後児の保育 ・0歳から学童までの保育 ・一時預かり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給:上限50,000円) 住宅手当(12,000円/月 ※世帯主に対して) 残業手当 その他手当(夜勤手当:実績により支給、時間外手当(実費より支給))
退職金
なし
施設概要
医療法人鉄蕉会が運営する総合病院であり、800床を超える規模を有する三次救急機能を備えた施設である。内科から外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科・口腔外科まで28の診療科を配置し、千葉県東部地域の急性期医療を担っている。電子カルテを導入し、診療情報の管理と多職種連携を支える体制が整備されている。
クリアス看護のおすすめポイント

大規模病院の環境に、ライフステージで応じた働き方
三次救急病院という医療の最前線で、多くの症例に携わることができます。
同時に、社宅や24時間保育、育児短時間勤務制度など、生活を支える制度が整っているため、長く働き続けられる環境です。
スポーツ大会やクラブ活動も充実し、仕事だけでない職場のつながりが築けます。
同時に、社宅や24時間保育、育児短時間勤務制度など、生活を支える制度が整っているため、長く働き続けられる環境です。
スポーツ大会やクラブ活動も充実し、仕事だけでない職場のつながりが築けます。
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