正職員
医療依存度の高い患者さんを支えながら、自分のペースで働く
東条病院介護医療院
東条病院介護医療院のイメージ
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給与
月収：228,000円〜296,000円【正看護師】 月給274,000円～月給296,000円 〈給与内訳〉 基本給　187,000円～197,000円 職務手当　51,000円～63,000円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　20,000円 食事手当　6,000円 固定残業代なし ＜その他＞ 夜勤手当　11,000円／回 早番手当　900円／回 【准看護師】 月給228,000円～月給250,000円 〈給与内訳〉 基本給　154,000円～164,000円 職務手当　46,000円～58,000円 資格手当　8,000円 処遇改善手当　20,000円 固定残業代なし ＜その他＞ 夜勤手当　9,700円／回 早番手当　800円／回 【共通】 通勤手当　実費支給　月上限38,000円 昇給あり　月あたり1,000円～1,500円（実績） 賞与あり　年2回　計 2.75ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
7:00〜翌9:00

夜勤回数は相談可。日勤常勤の選択肢もあります

1ヶ月単位の変形労働時間制で、夜勤は平均月0回〜5回程度。回数や希望日は相談可能です。
日勤常勤への変更も相談できるため、ライフステージに合わせた働き方を選べます。
転居を伴う入職の場合、住宅手当と引越し費用の一部負担があり、遠方からの応募もサポートされています。

求人情報

給与
月給228,000円〜296,000円

■正看護師
・基本給　187,000円〜197,000円
・職務手当　51,000円〜63,000円
・資格手当　10,000円
・処遇改善手当　20,000円
・食事手当　6,000円

■准看護師
・基本給　154,000円〜164,000円
・職務手当　46,000円〜58,000円
・資格手当　8,000円
・処遇改善手当　20,000円

■各種手当
・夜勤手当　正看護師11,000円／回、准看護師9,700円／回
・早番手当　正看護師900円／回、准看護師800円／回
・通勤手当　実費支給、月上限38,000円
・住宅手当・引越し費用一部負担（転居の場合、条件あり）

■その他
・固定残業代なし
・昇給あり　月1,000円〜1,500円（実績）
・賞与あり　年2回、計2.75ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒296-0044 千葉県鴨川市広場1615
最寄り駅
・JR外房線　安房鴨川駅より徒歩20分
・JR内房線　安房鴨川駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）
・早番　7:00〜15:30
・遅番　9:30〜18:30

※残業は月平均2時間
※夜勤は平均月0回〜5回程度。回数や希望日は相談可能です。
※日勤常勤への変更も相談できます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休（シフト制）
・年間休日109日
仕事内容
介護医療院で、要介護高齢者の長期療養を支援する看護業務を担当します。

■主な業務
・経管栄養の管理
・喀痰吸引などの医療処置
・患者さんの日常生活上の支援
・看取りケア

■について
医療依存度の高い患者さんも多く、スキルアップできる環境です。
未経験やブランクがある方も、OJTや研修会への参加でサポートされています。

※就業場所の変更範囲：法人内各施設への異動の可能性あり
※業務の変更範囲：会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師可
・経験不問
・～59歳（定年制度のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・転居を伴う入職については住宅手当、引越し費用の一部負担あり（条件あり）
・＜利用可能託児施設あり＞
・託児:0～小学生未満
・就学前までの子の利用可能
・月2回まで仕事の休みの日に利用可能
・学童保育 有(学校の休日のみ)/学童:小学1年生～3年生
・＜60代も応募可能＞
・雇用形態・賃金などの雇用条件が異なります
・65歳の誕生日の翌月より1年毎の契約
・法人が業務上必要と認めた場合は1年毎の契約更新
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
施設概要
介護医療院として53床を備える施設である。長期の医療的ケアと介護を必要とする患者に対し、看護と介護の多職種連携のもとで対応する。日勤帯に看護師7～8名、介護職員6～7名、夜勤帯に看護師1名、介護職員2名を配置し、継続的な療養環境を整備している。
病床数
介護医療員　53床
病床数53床、18部屋
従業員数
日勤帯　看護師　7～8名
　　　　介護職員　6～7名
夜勤帯　看護師　1名
　　　　介護職員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

長期療養の現場で、自分のペースを守れる
夜勤回数を相談でき、日勤常勤という選択肢もある職場です。
医療依存度の高い患者さんを見ることで、経験を積み重ねながらスキルアップできます。
未経験やブランク明けでも安心できる研修体制が整っており、生活と仕事のバランスを大切にしながら看護を続けられます。

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