パート・バイト
精神科訪問看護で、個別支援の技術を深める
株式会社N・フィールド(千葉県)
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給与
月収:281,000円【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00

複数名での訪問だから、判断を学べる

精神科訪問看護ステーションでの業務です。服薬指導や社会復帰支援など、一人ひとりの生活に寄り添う看護を行います。
1人の利用者さんに複数名で対応するため、先輩の判断や声かけを間近で見て学べます。
OJTと集合研修の両立で、知識と技術をバランスよく習得できる環境です。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与構成
・基本給:月給に含む
・訪問件数手当(平日):650円/件(1~100件)、700円/件(101~120件)、800円/件(121件以上)
・訪問件数手当(日祝):2,100円/件
・訪問連絡手当、地域手当、資格手当など

■各種手当
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車上限4,000円/月(8,000円の半額負担)
・資格手当 30,000円
・地域手当 40,000円/月
・寒冷地手当 10月~3月(豪雪指定市の拠点が対象)
・GW・年末年始出勤手当

■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、扶養家族有上限400,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
勤務地
千葉県千葉市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・JR総武線 稲毛駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
日勤のみ(夜勤なし、オンコールなし)

・正社員A・B:9:00~18:00(休憩60分)
・正社員C:9:00~17:00(休憩60分)※7時間勤務

※働き方相談可、拠点により要相談
※訪問件数:平日1日5~7件、月間平均100~150件(エリアによる)
※同行訪問時は訪問件数手当なし、一人で訪問できるようになってから支給開始
※平日30分未満の訪問:300円/件
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問し看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・生活相談業務(社会復帰支援を含む)
・利用者さんの状態観察と支援

■訪問環境について
・1人の利用者さんに複数名で対応するため、相談しやすい環境です
・訪問件数:平日1日5~7件程度、月間平均100~150件(エリアによる)
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:40,000円/月、訪問件数手当、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
OJTに加えて、集合研修を開催しており研修制度が充実しています。
スキルアップサポート制度があり、無料のeラーニングや各種自己啓発サービスの割引が利用できます。
施設概要
稲毛駅から徒歩3分の好立地に位置し、精神科訪問看護に特化したステーションである。利用者の服薬指導から社会復帰支援まで、幅広い相談業務を提供する。複数名による訪問体制をとり、個別の課題に多角的にアプローチする。電子カルテの導入と充実した研修体制により、スタッフの技術向上と安定した業務遂行を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

複数名の視点を同じ場面で共有できる
同じ利用者さんに複数名で関わることで、先輩がどのような根拠で判断し、どう声をかけているのかを間近で見ることができます。
一人で判断することに不安を感じるまでの時間が短くなり、精神科看護の知識と技術が確実に身につく環境です。
オンコールがないため、プライベートの時間も確保でき、腰を据えて学べます。

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