パート・バイト
夜勤明けは翌日お休み。緩和ケアを学ぶ環境で、生活と仕事を両立
株式会社アンビス（千葉県）
株式会社アンビス（千葉県）のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：400,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤明けの翌日は基本お休み。生活リズムを守れる

二交替制で夜勤は月5回程度ですが、夜勤明けの次の日は基本的にお休みです。
夜間勤務後の疲労回復時間を確保できるため、生活リズムを崩しにくい環境です。
バイタル測定から意思決定支援まで、幅広い看護ケアに携わりながら、プライベートとのメリハリをつけて働けます。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳
・基本給　月給400,000円〜
・夜勤手当　50,000円（月5回分）※5回超過分は追加で10,000円/回
・資格手当　23,000円（認定看護師資格取得者は53,000円）
・通勤手当　実費支給（上限30,000円/月、バス通勤可）

■その他
・リーダー手当、主任手当（昇格時に支給）
・退職金制度あり
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
・社員持株会制度
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務地
千葉県成田市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・京成本線　公津の杜駅よりバス・車7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分）

※二交替制、月5回程度の夜勤
※夜勤明けの翌日は基本的にお休み
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフト制、希望休は月3日までOK！■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与） 年間休日：115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア、感染予防
・排泄介助、保清、食事介助
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケア

※ご家族を含めたケアに当たります
※医師は24時間365日お電話で対応可能な体制です
※開設準備期間は周辺での事前研修も相談可能です

■施設について
電子カルテを導入しており、業務効率化が進んでいます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、社員持株会制度
・退職金制度（規定あり）■制服：無料貸与（上3枚、下3枚）■産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、■持ち株会制度
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
緩和ケアとホスピス、住宅型有料老人ホーム、訪問看護を組み合わせた在宅・施設療養支援を展開する事業者である。成田市を中心に、終末期の患者と家族に対して意思決定支援やグリーフケアを含めた包括的な看護を提供している。医師との24時間365日の電話連携体制を敷き、バイタルサイン測定から医療処置まで、生活に寄り添う看護実践を事業の基盤としている。

クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアのスキルを、ライフステージを守りながら磨く
緩和ケアは患者さんの人生に向き合う看護領域です。
夜勤明けの休息が確保でき、残業もほぼないため、学びを深める時間を持ちながら長く働き続けられます。
産前産後休暇や育児休暇の取得・復職実績が豊富なため、ライフイベントを経ても復帰できる職場です。

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