夜勤なしで月給211,000円。140名の利用者を支える
指定障がい者支援施設で、入所者140名の健康管理と生活支援を担当します。
日勤のみ(9時00分~18時00分)で、残業はほぼなし。
退職金制度、定年65歳・再雇用70歳までの制度、産休育休実績など、長く安定して働く基盤が整っています。
求人情報
給与
月給211,000円〜
■給与内訳
・基本給を基に経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限27,000円
・住宅手当 9,500円
・家族手当 配偶者6,500円、子ども1人10,000円
・特殊勤務手当 17,000円~20,000円
・処遇改善手当 7,800円
・冬季地域手当 5,000円(10月~3月)
・オンコール手当 1,000円/回
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制 65歳、再雇用制度あり(上限70歳)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄制度
・駐車場
・寮・借り上げ社宅あり
・資格取得支援
■給与内訳
・基本給を基に経験・スキルを考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当 上限27,000円
・住宅手当 9,500円
・家族手当 配偶者6,500円、子ども1人10,000円
・特殊勤務手当 17,000円~20,000円
・処遇改善手当 7,800円
・冬季地域手当 5,000円(10月~3月)
・オンコール手当 1,000円/回
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制 65歳、再雇用制度あり(上限70歳)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・財形貯蓄制度
・駐車場
・寮・借り上げ社宅あり
・資格取得支援
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤はありません。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※年間休日118日以上 ※4週8休+年間14日間の休暇 年間休日:118日
仕事内容
指定障がい者支援施設で、入所者140名の健康管理と生活支援を行います。
■主な業務
・利用者様の健康管理および保健衛生
・入所者様の通院対応
・服薬管理
・自立と社会経済活動への参加に向けた生活支援
■主な業務
・利用者様の健康管理および保健衛生
・入所者様の通院対応
・服薬管理
・自立と社会経済活動への参加に向けた生活支援
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場
・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ■定年制あり(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ■定年制あり(定年年齢一律65歳) ■再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限27,000円) 住宅手当(9,500円) その他手当(家族手当:配偶者 6,500円、子1人 10,000円、特殊勤務手当:17,000円~20,000円、オンコール1,000円/回、処遇改善手当7,800円~7,800円、冬季地域手当(10月~3月)5,000円) 借上げ寮について
退職金
なし
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみの安定、家族を支える手当の充実
日勤のみで残業もほぼなく、生活リズムを保ちやすい環境です。
家族手当、住宅手当、冬季地域手当など、暮らしを支える各種手当が充実しています。
退職金制度と再雇用制度により、人生の各段階で長く働き続けられる安定性があります。
家族手当、住宅手当、冬季地域手当など、暮らしを支える各種手当が充実しています。
退職金制度と再雇用制度により、人生の各段階で長く働き続けられる安定性があります。
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パート・バイトファミリー・ホスピス千種(名古屋市千種区・砂田橋駅・パート)
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