正職員
訪問未経験から管理職へ、キャリアを積める環境

合同会社エヌユー

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給与
月収：350,000円〜定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳）
勤務時間
8:30〜17:30

未経験7割の現場で、OJT研修から管理職まで

在籍スタッフの70%が訪問看護未経験からスタートしています。OJT（同行訪問）でしっかり基礎を習得したうえで、主訪問へ移行します。経験を重ねることで管理職へのキャリアパスも開けており、リーダーシップを磨きながら専門性を深められる環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・経験10年以上　年収500万円相当
・基本給に応じて各種手当を加算

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・資格手当　30,000円
・技能手当、役職手当
・管理職①（常勤換算6名以上）　60,000円
・管理職②（常勤換算6人以下）　40,000円
・管理インセンティブ　月間訪問件数×50円
・家族・住宅手当　～20,000円
・オンコール手当　2,000円
・緊急訪問手当　4,500～5,000円/件
・残業手当　1分単位で支給

■その他
・定年制度　65歳（再雇用制度あり、70歳まで）
・退職金制度　勤続2年以上で支給
・試用期間　記載なし
勤務地
〒466-0045 愛知県名古屋市昭和区丸屋町4-31-1ウィルハウス桜山1F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　妙音通駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※直行直帰が可能です。
※シフト調整は柔軟に対応しており、希望休4日以上を通します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上（年間休日122日）
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
訪問看護ステーションで訪問看護業務全般を担当します。管理職として、同時に現場での看護実践も行います。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ

■移動手段
自家用車または社用車での訪問が可能です。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許（一種）
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場あり
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（70歳）
・退職金制度あり（勤続2年以上で支給）
・制服貸与
・研修費補助あり
・OJT（同行訪問）
・リハビリテーション看護基礎研修
・接遇・ホスピタリティ研修
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給（上限なし）) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(30,000円) その他手当(技能手当、役職手当：2種：管理職①（メンバー常勤換算6名以上の事業所）60,000円、管理職②（メンバー常勤換算6人以下）40,000円、管理インセンティブ：月間訪問件数×50円、家族・住宅手当（～20,000円）、オンコール手当（2,000円）、緊急訪問手当（4,500～5,000円／件）、ガソリン代（レギュラー満タン4回分支給）、インセンティブ（2,000円／件※月間80件以上から）、正月手当)
退職金
なし
教育体制
OJT（同行訪問）により、実践を通じた指導を行います。リハビリテーション看護基礎研修、接遇・ホスピタリティ研修を実施しています。研修費補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護の全般業務を幅広く提供するステーションである。健康状態の観察から療養上のお世話、点滴・注射・血糖値測定・吸引といった医療処置、呼吸器などの医療機器管理、終末期看護まで対応している。電子カルテを導入し、同行訪問によるOJT研修体制を整え、訪問看護未経験からのスタッフ育成に力を入れている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職経験も、専門スキルも、同時に磨ける
70%が未経験からスタートする現場だからこそ、教える立場として自分の知識を整理し直す機会が生まれます。管理職手当を得ながら、現場での看護スキルも磨き続けられる環境は珍しいものです。ワークライフバランスを重視した柔軟なシフトのもとで、長期的なキャリア形成ができます。

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