正職員
子育てと両立しやすい、柔軟な訪問看護の環境

合同会社エヌユー

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給与
月収：308,000円〜定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（70歳）
勤務時間
8:30〜17:30

希望休4日以上、残業ほぼゼロの働き方

希望休は4日以上確保され、シフト調整が柔軟に対応されるため、子育て世代が無理なく働けます。
残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した環境です。
直行直帰が可能で、通勤時間の短縮もでき、プライベートの時間を確保しやすい職場です。

求人情報

給与
月給308,000円〜

■給与の特徴
・経験3年で年収450万円程度
・経験・スキルに応じて決定

■各種手当
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・残業手当　1分単位で支給
・資格手当　30,000円
・技能手当
・家族・住宅手当　～20,000円
・オンコール手当　3,000円
・休日手当（土日祝）　4,000円
・正月手当　6,000円
・緊急訪問手当　4,500〜5,000円／件
・ガソリン代　レギュラー満タン4回分支給
・インセンティブ　2,000円／件（月間80件以上から）

■その他待遇
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・退職金制度あり（勤続2年以上で支給）
・制服貸与
・産休・育休実績あり
勤務地
〒466-0045 愛知県名古屋市昭和区丸屋町4-31-1ウィルハウス桜山1F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　妙音通駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下（ほぼなし）です。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制
・年間休日120日以上（年間休日122日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、看護と生活支援を行います。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック）
・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・終末期看護
・簡単なリハビリ

■その他
・スタッフの70％は訪問看護未経験からのスタートです。
・電子カルテを導入しています。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師
・普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（70歳まで）
・退職金制度あり（勤続2年以上で支給）
・制服貸与
・研修費補助あり
・OJT（同行訪問）
・リハビリテーション看護基礎研修
・接遇・ホスピタリティ研修
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給上限なし) 残業手当(1分単位で支給) 資格手当(30,000円) その他手当(技能手当、家族・住宅手当（～20,000円）、オンコール手当（3,000円）、休日手当土日祝（4,000円）、正月手当（6,000円）、緊急訪問手当（4,500～5,000円／件）、ガソリン代（レギュラー満タン4回分支給）、インセンティブ（2,000円／件※月間80件以上から）)
退職金
なし
教育体制
OJT研修（同行訪問）を実施します。
リハビリテーション看護基礎研修、接遇・ホスピタリティ研修があります。
研修費補助制度、資格取得支援制度があります。
施設概要
訪問看護の全般業務を幅広く提供するステーションである。健康状態の観察から療養上のお世話、点滴・注射・血糖値測定・吸引といった医療処置、呼吸器などの医療機器管理、終末期看護まで対応している。電子カルテを導入し、同行訪問によるOJT研修体制を整え、訪問看護未経験からのスタッフ育成に力を入れている。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、チームで支える訪問看護
スタッフの7割が訪問未経験者で、OJT研修を通じてしっかり学べる環境です。
希望休と残業ほぼゼロという柔軟な勤務体系により、焦らず経験を積み重ねられます。
家庭と仕事の両立ができる土台の上で、訪問看護の専門性を深められる職場です。