正職員
日勤のみ、29名の有料老人ホームで無理なく働く

社会福祉法人悠

社会福祉法人悠のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:282,000円〜退職金制度あり/再雇用制度あり
勤務時間
8:30〜18:00

小規模施設だから、顔の見える関係で働ける

定員29名の小さな介護付き有料老人ホームです。
入所者さんの顔と名前をすぐに覚えられ、一人ひとりの変化に気づきやすい環境。
医師の指示を受けた健康管理と簡易的な医療処置を行い、入所者さんの日常をサポートします。

求人情報

給与
月給282,000円〜

■給与に含まれるもの
・通勤手当 全額支給(マイカー通勤時:13円/km)
・住宅手当 月10,000円(世帯主・賃貸のみ対象)
・資格手当 月30,000円
・オンコール手当 月10,000円〜15,000円(1,000円×10〜15回分)

■その他
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・研修費補助制度あり
・資格取得奨励金制度あり
勤務地
〒480-0102 愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字郷東312番地
最寄り駅
・名鉄犬山線 木津用水駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)

※シフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・週休2日制
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
・休日はシフト制
・その他休暇として結婚休暇、看護休暇
・年間休日107日
仕事内容
定員29名の介護付き有料老人ホームで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入所者のバイタルチェック
・服薬管理と日常の健康管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・対象資格は看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助および手当あり
・資格取得奨励金制度あり
・駐車場
・退職金制度、再雇用制度、研修費補助制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・保険の加入、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令どおり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給(マイカー通勤の場合:13円/km)) 住宅手当(10,000円/月※世帯主のみ、賃貸のみ支給) 資格手当(30,000円) その他手当(オンコール手当:10,000円~15,000円(1,000円×10~15回))
退職金
なし
施設概要
名鉄犬山線木津用水駅から徒歩12分の距離に立地する、介護付き有料老人ホームである。社会福祉法人悠が運営し、定員29名の小規模施設として、入所者一人ひとりに目が届く環境づくりを重視している。電子カルテを導入し、入所者のバイタルチェックから服薬管理、医師の指示による医療処置まで、日常の健康管理を看護職が中心となって担う。

クリアス看護のおすすめポイント

小さな施設だからこそ、患者さんの人生に寄り添える
29名という少人数だからこそ、毎日顔を合わせる入所者さんの人生の一部に関われます。
医療処置だけでなく、日々の変化に気づき、その時々に必要なサポートを考える。
地域に根ざした施設で、無理なく長く働ける職場です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!