正職員
施設運営を支える管理者として、地域の暮らしを守る

ナーシングホーム ケアリール扶桑

ナーシングホーム ケアリール扶桑のイメージ
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給与
月収：450,000円〜268,378円基本給：295000円～
勤務時間
8:30〜17:30

看護と連携し、施設全体の運営を担うマネジメント職

有料老人ホームにおいて、施設管理業務全般を担当するポジションです。
入居者さんの契約・退去手続き、新規入居者さんの獲得に向けた営業活動を行います。
看護師と連携しながら入居者さんのリスク管理を行い、職員育成も含めた施設運営を支えます。
管理者としての経験を活かせる、立地も通勤環境も整ったポジションです。

求人情報

給与
月給450,000円〜268,378円

■給与内訳
・基本給　295,000円〜
・固定残業代　155,000円（45時間分、超過分は別途支給）

■試用期間（6ヶ月）
・試用期間中の賃金　405,000円〜423,000円（固定残業代155,000円（58時間相当分）を含む）
・58時間を超える残業代は追加で支給

■その他
・昇給あり（会社業績・個人勤務実績に応じて）
・賞与あり（会社業績・個人勤務実績に応じて）
・車通勤可、駐車場あり
勤務地
〒480-0102 愛知県丹羽郡扶桑町高雄字北海道98番
最寄り駅
・名鉄犬山線　木津用水駅より徒歩6分
・名鉄犬山線　扶桑駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※状況に応じて勤務時間が変動する場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・有給休暇
・年間休日115日
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日数：115日間
仕事内容
有料老人ホームにおける施設管理業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者さんの入居に関する契約業務、退去時の手続き業務
・新規入居者さん獲得のための営業活動
・入居者さんのリスク管理（看護師と連携して実施）
・職員育成業務など施設のマネジメント業務全般
・施設運営全般

※業務の変更範囲：会社が指定する業務
※転勤はありません
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または保健師の資格が必要
・普通自動車運転免許が必要（AT限定可）
福利厚生
・社会保険は、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入
・車での通勤が可能で、駐車場がある
・正職員への登用制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
施設概要
住宅型有料老人ホームとして、看護師が常駐し医療処置を伴う入居者の日々の健康管理を担う施設である。2027年5月のオープン予定で、愛知県丹羽郡扶桑町の住宅地に位置する。健康管理・バイタルチェック、点滴や経管栄養の管理、喀痰吸引、人工呼吸器や気管カニューレの管理、導尿や人工肛門のケアなど、医療的ケアを要する方の生活を支える体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

現場と運営をつなぎ、管理者として力を伸ばす
看護の視点と施設運営の視点をつなぐ役割を担うことで、現場全体を広く見渡せるようになります。
入居者さんの安心につながるリスク管理を任される経験は、管理職としての判断力を確かなものにします。
資格取得や研修の機会もあり、マネジメントの道でキャリアを広げていける環境です。

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