小規模だからこそ、一人ひとりが見える
定員49名の住宅型有料老人ホームです。
小規模だからこそ、入居者さんと職員の関係性が深く、多職種連携も円滑に進みます。
管理業務と訪問看護業務の両方に携わることで、経営視点と現場視点の両方を持つリーダーへの道が開かれます。
求人情報
給与
月給325,000円〜
■給与内訳
・基本給の詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限25,000円/月)
・役職手当 20,000円
・家族手当 配偶者10,000円、お子さん5,000円/人
・資格手当 60,000円(カウンセリング研修履修時)
・残業手当
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで
■給与内訳
・基本給の詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限25,000円/月)
・役職手当 20,000円
・家族手当 配偶者10,000円、お子さん5,000円/人
・資格手当 60,000円(カウンセリング研修履修時)
・残業手当
■その他
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで
勤務地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3‐12‐6
最寄り駅
・名鉄名古屋本線 栄生駅より徒歩3分
・名鉄犬山線 栄生駅より徒歩3分
・名鉄犬山線 栄生駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休 夏季休暇 有給休暇 ■月9日休み(2月は8日) 年間休日:110日
仕事内容
住宅型有料老人ホーム(定員49名・全個室)で、管理業務と訪問看護業務を担当します。
■管理業務
・レセプト作成
・計画書・報告書作成
・シフト作成などの人員管理
・多職種連携(施設長、サービス提供責任者、訪問介護、他事業所など)
・現場指導
■訪問看護業務
・バイタルチェックなど健康管理
・医療処置、服薬管理
・医療アドバイス
・緊急対応
■管理業務
・レセプト作成
・計画書・報告書作成
・シフト作成などの人員管理
・多職種連携(施設長、サービス提供責任者、訪問介護、他事業所など)
・現場指導
■訪問看護業務
・バイタルチェックなど健康管理
・医療処置、服薬管理
・医療アドバイス
・緊急対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 副業OK 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制度あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■定年制度あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限25,000円/月)) 残業手当 資格手当(60,000円) その他手当(役職手当:20,000円、家族手当:<配偶者>10,000円 <子>5,000円/人)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。カウンセリング研修を履修することで、資格手当が付与されます。
施設概要
住宅型有料老人ホームを運営する株式会社キートは、名古屋市中区に施設を展開している。定員34名の個室フロアにおいて、入居者の日常生活を支える看護と介護サービスを提供している。バイタルチェックから経管栄養、点滴管理、ターミナルケアまで、多岐にわたる医療支援を行う体制を整備。今後の事業展開を見据え、組織内のキャリアアップパスを整える方針を打ち出している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと管理職、両立できる働き方
子育て中の職員が多数活躍しており、その環境理解が職場に根づいています。
夜勤なし・残業ほぼなし・副業OKという柔軟な就業条件は、プライベートを大切にしながら次のキャリアを目指す方にとって整った舞台です。
小規模施設での経営視点の学びを経て、リーダーへの道を着実に進められます。
夜勤なし・残業ほぼなし・副業OKという柔軟な就業条件は、プライベートを大切にしながら次のキャリアを目指す方にとって整った舞台です。
小規模施設での経営視点の学びを経て、リーダーへの道を着実に進められます。
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