完全週休2日制で、ゆとりを持って働く
年間110日の休日、完全週休2日制のシフト制です。
日勤常勤で夜勤がなく、9時開始のため朝に余裕を持てます。
褥瘡ケアや看取り、医療処置など看護の幅を広げながら、仕事と生活のバランスを大切にできる環境です。
求人情報
給与
月給306,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限70,000円/月
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
■福利厚生
・企業年金 確定給付年金
・退職金制度 勤続3年以上
・育児休業取得実績あり
・保育費補助、昼食補助
・資格取得支援制度
・定年70歳、再雇用制度(75歳まで)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限70,000円/月
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
■福利厚生
・企業年金 確定給付年金
・退職金制度 勤続3年以上
・育児休業取得実績あり
・保育費補助、昼食補助
・資格取得支援制度
・定年70歳、再雇用制度(75歳まで)
勤務地
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1‐2‐29
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 池下駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間168時間)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※完全週休2日制、年間110日休み
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間168時間)
※残業は月10時間以下、ほぼなし
※完全週休2日制、年間110日休み
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制で、4週8休以上
・有給休暇あり
・シフト制、年間休日110日
・有給休暇あり
・シフト制、年間休日110日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・褥瘡対策看護計画書の作成
・医療処置と採血
・内服薬の確認・調整
・往診の対応
・看護サマリーの記入
・看護計画書の作成・更新
・施設内の看取りケア
■主な業務
・褥瘡対策看護計画書の作成
・医療処置と採血
・内服薬の確認・調整
・往診の対応
・看護サマリーの記入
・看護計画書の作成・更新
・施設内の看取りケア
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・資格取得支援制度あり、自己啓発援助あり
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・企業年金は確定給付年金
・退職金制度あり(勤続3年以上が条件)
・定年は一律70歳、再雇用制度は75歳まで
・育児休業の取得実績あり
・結婚・出産祝い金あり
・ファミリー・フレンド企業登録済み
・キャリアポータビリティ制度あり
・保育費補助あり
・昼食補助あり
・研修制度として新入社員研修、役職別研修などあり
・懇親会手当あり
・ボディメンテナンス手当あり
・駐車場あり
・資格取得支援制度あり、自己啓発援助あり
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・企業年金は確定給付年金
・退職金制度あり(勤続3年以上が条件)
・定年は一律70歳、再雇用制度は75歳まで
・育児休業の取得実績あり
・結婚・出産祝い金あり
・ファミリー・フレンド企業登録済み
・キャリアポータビリティ制度あり
・保育費補助あり
・昼食補助あり
・研修制度として新入社員研修、役職別研修などあり
・懇親会手当あり
・ボディメンテナンス手当あり
・駐車場あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限70,000円/月)) 住宅手当(10,000円(世帯主のみ)) 資格手当(80,000円) その他手当(処遇改善手当:12,000円 )
退職金
なし
教育体制
新入社員研修、役職別研修があります。資格取得支援制度により、自己啓発をサポートします。
施設概要
住宅型有料老人ホームの運営を行う施設である。入居者の健康管理と生活支援を一体で提供し、褥瘡対策や医療処置、看取りケアまで対応する体制を整えている。看護職が常駐して入居者の状態変化を継続的に把握し、往診医との連携のもと内服管理や採血などの医療的対応を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

看護を深める時間と、休息の時間を両立させる
褥瘡ケアや看取りなど、やりがいのある看護に取り組みながら、年110日の休みと日勤のみで生活リズムを整えられます。
企業年金、保育費補助、昼食補助など、長く働く土台が用意されています。
仕事と生活の両立を本気で考える職場です。
企業年金、保育費補助、昼食補助など、長く働く土台が用意されています。
仕事と生活の両立を本気で考える職場です。
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