夜勤なし、完全週休2日制で生活を守る
住宅型有料老人ホームで、日勤のみの勤務体制です。
完全週休2日制で年間休日は110日確保されており、生活のリズムが崩れない働き方ができます。
夜勤がないため、家族との時間や自分自身のプライベートを大切にしながら続けられます。
求人情報
給与
月給306,000円〜
■給与内訳
・基本給 月306,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限70,000円/月)
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
■福利厚生
・確定給付年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児休業取得実績あり
・保育費補助制度
・昼食補助あり
・定年70歳、再雇用制度あり(上限75歳まで)
■給与内訳
・基本給 月306,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限70,000円/月)
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・資格手当 80,000円
・処遇改善手当 12,000円
■福利厚生
・確定給付年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・育児休業取得実績あり
・保育費補助制度
・昼食補助あり
・定年70歳、再雇用制度あり(上限75歳まで)
勤務地
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1‐2‐29
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 池下駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヵ月単位)
※月平均所定労働時間:168時間
※夜勤はありません
※変形労働時間制(1ヵ月単位)
※月平均所定労働時間:168時間
※夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※シフト制 年間休日:110日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・看護計画書の作成・更新
・医療処置
・採血、内服管理と調整
・往診対応
・看護サマリー作成
・施設内の看取りケア
■主な業務
・看護計画書の作成・更新
・医療処置
・採血、内服管理と調整
・往診対応
・看護サマリー作成
・施設内の看取りケア
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、駐車場、託児補助制度
・確定給付年金■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 一律70歳■再雇用制度あり 上限75歳まで■育児休業取得実績あり■資格取得支援制度■自己啓発援助■結婚・出産祝い金■ファミリー・フレンド企業登録済み■キャリアポータビリティ制度■保育費補助あり■昼食補助あり■研修制度(新入社員研修、役職別研修等)
・確定給付年金■退職金制度あり 勤続3年以上■定年制あり 一律70歳■再雇用制度あり 上限75歳まで■育児休業取得実績あり■資格取得支援制度■自己啓発援助■結婚・出産祝い金■ファミリー・フレンド企業登録済み■キャリアポータビリティ制度■保育費補助あり■昼食補助あり■研修制度(新入社員研修、役職別研修等)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限70,000円/月)) 住宅手当(10,000円(世帯主のみ)) 資格手当(80,000円) その他手当(処遇改善手当:12,000円 )
退職金
なし
教育体制
研修制度があります(新入社員研修、役職別研修など)。
資格取得支援制度、自己啓発支援が用意されています。
資格取得支援制度、自己啓発支援が用意されています。
施設概要
住宅型有料老人ホームの運営を行う施設である。入居者の健康管理と生活支援を一体で提供し、褥瘡対策や医療処置、看取りケアまで対応する体制を整えている。看護職が常駐して入居者の状態変化を継続的に把握し、往診医との連携のもと内服管理や採血などの医療的対応を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

生活の時間を守りながら、看護を続ける
夜勤なし、年間110日の休日、完全週休2日制という枠組みは、長く働き続けるための土台です。
自分や家族の人生に必要な時間を確保しながら、看護の仕事に向き合える環境です。
人生のどの段階にあっても、働き方を調整しやすい制度が整っています。
自分や家族の人生に必要な時間を確保しながら、看護の仕事に向き合える環境です。
人生のどの段階にあっても、働き方を調整しやすい制度が整っています。
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