夜勤なしで安定した健康管理業務
定員29名の有料老人ホームで、日勤のみの勤務が可能です。
健康管理がメインで医療行為はほとんどなく、生活のリズムを整えやすい環境です。
オンコールの有無も選択でき、プライベートの時間を確保しながら働けます。
求人情報
給与
月給258,000円〜
■給与に含まれるもの
・事務手当 8,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回(10回程度/月平均)
・資格手当 30,000円
・継続勤務手当 3年以上5,000円、5年以上10,000円、10年以上20,000円
■その他
・通勤手当 上限10,000円/月
・食事補助 1食310円
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・資格取得支援制度あり
■給与に含まれるもの
・事務手当 8,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回(10回程度/月平均)
・資格手当 30,000円
・継続勤務手当 3年以上5,000円、5年以上10,000円、10年以上20,000円
■その他
・通勤手当 上限10,000円/月
・食事補助 1食310円
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・資格取得支援制度あり
勤務地
〒444-0128 愛知県額田郡幸田町大字野場常口19番地
最寄り駅
・JR東海道本線 幸田駅よりバス・車7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし。オンコール有無は選択可能です。
※夜勤なし。オンコール有無は選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇があります
・シフト制で勤務します
・年間休日は114日です
・週休2日制
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇があります
・シフト制で勤務します
・年間休日は114日です
仕事内容
有料老人ホームで、入居者様の看護業務と事務を担当します。
■主な業務
・健康管理と薬の管理
・往診医師の対応
・他スタッフや往診医師との情報共有
・介護業務のサポート
■施設概要
・定員29名(平均介護度1.7程度)
・医療行為はほとんどなく、健康管理がメインです
■主な業務
・健康管理と薬の管理
・往診医師の対応
・他スタッフや往診医師との情報共有
・介護業務のサポート
■施設概要
・定員29名(平均介護度1.7程度)
・医療行為はほとんどなく、健康管理がメインです
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格を有すること
・普通自動車免許(一種)を所持していること
・普通自動車免許(一種)を所持していること
福利厚生
・託児所や保育面のサポートがあります
・産休・育休の取得実績があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・駐車場を利用できます
・託児補助制度があります
・退職金制度があり、勤続5年以上が対象です
・制服を貸与します
・食事補助があり、1食310円です
・職員向けの講習会があります
・資格取得支援制度があります
・産休・育休の取得実績があります
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します
・駐車場を利用できます
・託児補助制度があります
・退職金制度があり、勤続5年以上が対象です
・制服を貸与します
・食事補助があり、1食310円です
・職員向けの講習会があります
・資格取得支援制度があります
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限10,000円/月) 資格手当(30,000円) その他手当(事務手当:8,000円/月、オンコール手当:1,000円/回、継続勤務手当:3年以上:5,000円、5年以上:10,000円、10年以上:20,000円) 保育補助について(事業所内保育所あり:私立小規模保育事業所(幸田町認可園)、生後6か月~年少就園前まで、定員15名、保育日:曜日~日曜日・国民の休日、7:30~18:30(その他の時間は応相談)※利用できるのは幸田町在住の方に限る)
退職金
なし
教育体制
入職後3ヶ月間、カリキュラムに沿ったマンツーマン指導を行います。
施設概要
定員29名の有料老人ホームであり、平均介護度1.7程度の入居者の日常生活を支える。看護師が常駐して健康管理と医療的対応を担い、介護職員との協働により入居者一人ひとりの状態に寄り添ったケアを実現している。医療行為は限定的で、薬剤管理と往診医師との連携が主要な看護業務となる。事業所内保育園を併設し、職員の仕事と育児の両立を支援する環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と両立させながら、長く働ける環境
日勤のみの勤務でオンコール有無も選べるため、生活のリズムが安定します。
託児補助制度と事業所内保育所があり、子育てとの両立がしやすい職場です。
継続勤務手当の制度があるなど、長く働くことが評価される環境で安心です。
託児補助制度と事業所内保育所があり、子育てとの両立がしやすい職場です。
継続勤務手当の制度があるなど、長く働くことが評価される環境で安心です。
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