正職員
有給取得率80%、シフト融通で自分のペースを守る
医療法人藤渓会 加藤外科産婦人科・乳腺クリニック
医療法人藤渓会 加藤外科産婦人科・乳腺クリニックのイメージ
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給与
月収：210,000円〜【退職金制度】あり：勤続3年以上 【定年制度】60歳 【…
勤務時間
8:30〜17:00

年間115日休み、有給80%の働き方

月9休に加え、祝日・年末年始・夏季休暇があり、年間休日は115日です。
ここでの特徴は有給取得率80%という高い実績。シフトの融通が聞きやすく、冬には7連休を取得した例もあります。
ライフステージの変化にも対応でき、産休・育休の取得実績も豊富です。

求人情報

給与
月給210,000円〜

■手当
・夜勤手当　13,000円/回
・日直手当　11,000円/回
・呼び出し手当　2,000円～4,000円/回
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・残業手当

■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
勤務地
〒467-0027 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通5-8
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線　瑞穂運動場東駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩60分）

※二交替制です。
※オンコール対応が可能な方に別途手当を支給します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※年末年始休暇（4日程度）、夏季休暇（3日程度） シフトの融通を聞いて頂きやすいクリニック。冬には7連休の取得実績あり 有給取得率80%です（※2024年7月時点） 年間休日：115日
仕事内容
外来と病棟の両方で、乳腺外科・産婦人科の看護業務を担当します。

■主な業務
・乳腺外科外来　問診補助、検査サポート
・産婦人科外来　問診、予診業務
・病棟業務　入院患者（お産のみ）の周産期看護、産後ケア

■体制
・病棟　常勤看護師4名、助産師1～2名で対応
・外来　看護師3～4名体制
・夜勤　看護師1名、助産師1～2名体制
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場
・【退職金制度】あり：勤続3年以上 【定年制度】60歳 【再雇用制度】65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給　上限なし) 残業手当 その他手当(夜勤手当：13,000円/回、日直手当（11,000円/回）、呼び出し手当（2,000円～4,000円/回）)
退職金
なし
施設概要
瑞穂運動場東駅から徒歩2分の好立地に位置し、地域の女性のトータルヘルスケアを担うクリニックである。産婦人科と婦人科診療に加え、乳腺外科・消化器外科・内科を備え、妊娠・出産から婦人科疾患、乳腺疾患まで幅広いニーズに対応する。病棟10床を備え、入院はお産を中心としており、外来患者と入院患者の双方を支える体制を整えている。助産師7名を含む看護職が連携し、産科から婦人科領域の患者ケアを一貫して提供する。

クリアス看護のおすすめポイント

シフト融通とプライベートの両立ができる
有給取得率80%という数字は、制度があるだけではなく実際に使える環境である証です。
シフトの融通が聞きやすく、子育てや家族の予定に合わせて働けます。
女性の人生のステージに寄り添った職場として、長く働き続けられる基盤があります。

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