パート・バイト
土日休みで、訪問看護を始める
株式会社gene
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給与
月収：350,000円〜退職金制度：あり（勤続5年以上）
勤務時間
1:08〜17:30

土日確実に休める、訪問看護の働き方

完全週休2日制で土日は原則休み。年間休日は120日以上あり、プライベートとの両立がしやすい訪問看護職場です。
オンコール制度はありますが、実際の出動は月1〜2回程度。緊急対応が少ないため、生活のリズムを保ちながら働けます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・住宅手当　20,000円/月（通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主）
・資格手当　20,000円/月（認定・専門資格は22,000円）
・役職手当
・待機手当　平日夜間4,000円、土日日中9,000円
・残業手当　1分単位で全額支給

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制度　一律65歳
・研修補助費　50,000円/年
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
・アウトドアイベント補助費（年2回まで）
・懇親会補助費（年4回まで）
・制服付与
・スマートフォン支給
・社会保険完備
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル6F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線　覚王山駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※訪問件数は1日5〜6件程度です。
※残業は月10時間以下（ほぼなし）。
※オンコール待機は月7回程度ですが、実際の出動は月1〜2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ・リフレッシュ休暇：3日 ※年末年始休暇（12月29日～1月3日）　※バースデー休暇、産前産後休暇あり ※原則土日休みオンコールにより急遽出勤の可能性あり（1、2回／月程度） 年間休日：120日
仕事内容
主治医の指示のもと、利用者さんのご自宅で訪問看護業務を行います。

■主な業務
・医療的措置　自宅での医療管理や処置
・健康観察　状態の確認とモニタリング
・日常生活支援　療養生活に必要な介助と助言
・ご家族への指導と説明
・医療機器、医材、薬剤の管理と助言
・他職種との連携　リハビリテーション職、ケアマネジャー、介護職など

■訪問について
・訪問件数　1日5〜6件程度
・オンコール　月7回程度（実出動は月1〜2回）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場
・退職金制度：あり（勤続5年以上）■定年制度：あり（一律　65歳）■インフルエンザ予防接種■研修補助費50,000円/年■スマートフォン支給 ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)■アウトドアイベント補助費(年2回まで) ■懇親会補助費(年4回まで) ■自社セミナー参加料無料■自社書籍購入：社員割引あり■制服付与■研修制度：新入社員オリエンテーション・訪問看護研修カリキュラム・その他学会発表支援・自社発刊の雑誌・書籍は社員割引（半額）・自社制作の有料インターネット配信番組視聴無料
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり　30,000円まで※社内規程による支給条件あり（車通勤の場合は1km当り12.5円×km数×22日（平均勤務日数）で算出）) 住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主に20,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(20,000円（認定・専門：22,000円）) その他手当(役職手当、待機手当：平日夜間4,000円／土日日中9,000円、職務手当（A82,000円・B50,000円・C52,000円・D20,000円）、緊急時出動手当：時給の1.25倍)
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムがあります。
学会発表支援、自社発刊の雑誌・書籍は社員割引（半額）で利用できます。
訪問看護が初めての方向けに体験訪問（見学）も可能です。
施設概要
覚王山駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護事業所である。利用者の自宅を訪問し、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活支援を行う。1日5～6件の訪問を行い、健康状態の観察、日常生活介助のほか、ご家族への指導や医療機器・薬剤管理に関する助言も担当する。他職種との連携を大切にしながら、在宅療養を支える看護を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

初めての訪問看護を、休日を大事にしながら学べる
訪問看護が初めての方でも安心して始められるよう、充実した研修制度があります。
土日休みと年間120日以上の休日で生活のリズムを保ちながら、経験を積み重ねられます。
男性社員の育休取得率100％など子育てにも理解があり、人生のステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

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