土日確実に休める、訪問看護の働き方
完全週休2日制で土日は原則休み。年間休日は120日以上あり、プライベートとの両立がしやすい訪問看護職場です。
オンコール制度はありますが、実際の出動は月1〜2回程度。緊急対応が少ないため、生活のリズムを保ちながら働けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主)
・資格手当 20,000円/月(認定・専門資格は22,000円)
・役職手当
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円
・残業手当 1分単位で全額支給
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度 一律65歳
・研修補助費 50,000円/年
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・アウトドアイベント補助費(年2回まで)
・懇親会補助費(年4回まで)
・制服付与
・スマートフォン支給
・社会保険完備
■手当
・通勤手当 上限30,000円/月
・住宅手当 20,000円/月(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主)
・資格手当 20,000円/月(認定・専門資格は22,000円)
・役職手当
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円
・残業手当 1分単位で全額支給
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度 一律65歳
・研修補助費 50,000円/年
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・アウトドアイベント補助費(年2回まで)
・懇親会補助費(年4回まで)
・制服付与
・スマートフォン支給
・社会保険完備
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル6F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※訪問件数は1日5〜6件程度です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)。
※オンコール待機は月7回程度ですが、実際の出動は月1〜2回程度です。
※訪問件数は1日5〜6件程度です。
※残業は月10時間以下(ほぼなし)。
※オンコール待機は月7回程度ですが、実際の出動は月1〜2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上
・年間休日は120日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
・バースデー休暇あり
・産前産後休暇あり
・原則として土日休み
・オンコールにより急遽出勤となる場合あり(月1、2回程度)
・年間休日120日以上
・年間休日は120日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日)
・バースデー休暇あり
・産前産後休暇あり
・原則として土日休み
・オンコールにより急遽出勤となる場合あり(月1、2回程度)
仕事内容
主治医の指示のもと、利用者さんのご自宅で訪問看護業務を行います。
■主な業務
・医療的措置 自宅での医療管理や処置
・健康観察 状態の確認とモニタリング
・日常生活支援 療養生活に必要な介助と助言
・ご家族への指導と説明
・医療機器、医材、薬剤の管理と助言
・他職種との連携 リハビリテーション職、ケアマネジャー、介護職など
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・オンコール 月7回程度(実出動は月1〜2回)
■主な業務
・医療的措置 自宅での医療管理や処置
・健康観察 状態の確認とモニタリング
・日常生活支援 療養生活に必要な介助と助言
・ご家族への指導と説明
・医療機器、医材、薬剤の管理と助言
・他職種との連携 リハビリテーション職、ケアマネジャー、介護職など
■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件程度
・オンコール 月7回程度(実出動は月1〜2回)
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休の実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォンを支給
・アウトドアイベント補助費あり(年2回まで)
・懇親会補助費あり(年4回まで)
・自社セミナーの参加料は無料
・自社書籍の購入に社員割引あり
・自社発刊の雑誌・書籍は半額で購入可能
・制服を支給
・研修制度あり(新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表の支援など)
・自社制作の有料インターネット配信番組は視聴無料
・社会保険完備
・駐車場あり
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年制度あり(一律65歳)
・慶弔見舞金制度あり(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・インフルエンザ予防接種あり
・研修補助費として年50,000円を支給
・スマートフォンを支給
・アウトドアイベント補助費あり(年2回まで)
・懇親会補助費あり(年4回まで)
・自社セミナーの参加料は無料
・自社書籍の購入に社員割引あり
・自社発刊の雑誌・書籍は半額で購入可能
・制服を支給
・研修制度あり(新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラム、学会発表の支援など)
・自社制作の有料インターネット配信番組は視聴無料
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり 30,000円まで※社内規程による支給条件あり(車通勤の場合は1km当り12.5円×km数×22日(平均勤務日数)で算出)) 住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主に20,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(20,000円(認定・専門:22,000円)) その他手当(役職手当、待機手当:平日夜間4,000円/土日日中9,000円、職務手当(A82,000円・B50,000円・C52,000円・D20,000円)、緊急時出動手当:時給の1.25倍)
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムがあります。
学会発表支援、自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)で利用できます。
訪問看護が初めての方向けに体験訪問(見学)も可能です。
学会発表支援、自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)で利用できます。
訪問看護が初めての方向けに体験訪問(見学)も可能です。
施設概要
覚王山駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護事業所である。利用者の自宅を訪問し、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活支援を行う。1日5~6件の訪問を行い、健康状態の観察、日常生活介助のほか、ご家族への指導や医療機器・薬剤管理に関する助言も担当する。他職種との連携を大切にしながら、在宅療養を支える看護を実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

初めての訪問看護を、休日を大事にしながら学べる
訪問看護が初めての方でも安心して始められるよう、充実した研修制度があります。
土日休みと年間120日以上の休日で生活のリズムを保ちながら、経験を積み重ねられます。
男性社員の育休取得率100%など子育てにも理解があり、人生のステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
土日休みと年間120日以上の休日で生活のリズムを保ちながら、経験を積み重ねられます。
男性社員の育休取得率100%など子育てにも理解があり、人生のステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
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