パート・バイト
訪問看護が初めても、研修と見学で一歩踏み出せる
株式会社gene
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給与
月収:350,000円退職金制度:あり(勤続5年以上)
勤務時間
1:08〜17:30

体験訪問から始める、初心者向けの訪問看護

訪問看護が初めての方向けに、体験訪問(見学)と充実した研修カリキュラムを用意しています。
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修など段階的な教育体制があり、不安を抱えたまま現場に出ることはありません。
土日は固定で休み、プライベートの時間を確保しながら技術を積んでいけます。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■手当
・通勤手当 上限30,000円/月(車通勤の場合は1km当たり12.5円×km数×22日で算出)
・住宅手当 20,000円/月(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主)
・資格手当 20,000円/月(認定・専門資格の場合22,000円)
・残業手当 1分単位で全額支給
・待機手当 平日夜間4,000円、土日日中9,000円

■福利厚生
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)
・インフルエンザ予防接種
・研修補助費50,000円/年
・スマートフォン支給
・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)
・制服付与
・駐車場あり
勤務地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル6F
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8時30分〜17時30分(休憩60分)

※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※オンコール待機は月7回、出動は平均1〜2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ・リフレッシュ休暇:3日 ※年末年始休暇(12月29日~1月3日) ※バースデー休暇、産前産後休暇あり ※原則土日休みオンコールにより急遽出勤の可能性あり(1、2回/月程度) 年間休日:120日
仕事内容
利用者様のご自宅にて、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活の支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察
・医療的措置(採血、点滴、その他処置)
・日常生活の介助サポート
・医療機器・医材・薬剤の管理と助言
・ご家族への指導と説明
・他職種(リハビリテーション関連職種、ケアマネジャー、介護職)との連携

■訪問について
・訪問件数 1日5〜6件
・オンコール待機 月7回(出動は月平均1〜2回程度)
・移動手段 電車、車など
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、慶弔見舞金制度、駐車場
・退職金制度:あり(勤続5年以上)■定年制度:あり(一律 65歳)■インフルエンザ予防接種■研修補助費50,000円/年■スマートフォン支給 ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)■アウトドアイベント補助費(年2回まで) ■懇親会補助費(年4回まで) ■自社セミナー参加料無料■自社書籍購入:社員割引あり■制服付与■研修制度:新入社員オリエンテーション・訪問看護研修カリキュラム・その他学会発表支援・自社発刊の雑誌・書籍は社員割引(半額)・自社制作の有料インターネット配信番組視聴無料
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限あり 30,000円まで※社内規程による支給条件あり(車通勤の場合は1km当り12.5円×km数×22日(平均勤務日数)で算出)) 住宅手当(通勤距離2km未満の賃貸住宅の世帯主に20,000円) 残業手当(1分単位で全額支給) 資格手当(20,000円(認定・専門:22,000円)) その他手当(役職手当、待機手当:平日夜間4,000円/土日日中9,000円、職務手当(A82,000円・B50,000円・C52,000円・D20,000円)、緊急時出動手当:時給の1.25倍)
退職金
なし
教育体制
新入社員オリエンテーション、訪問看護研修カリキュラムを実施しています。
訪問看護未経験の方には体験訪問(見学)も可能です。
学会発表支援、自社セミナー参加料無料、研修補助費50,000円/年の制度があります。
施設概要
覚王山駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護事業所である。利用者の自宅を訪問し、主治医の指示のもとで医療的措置と療養生活支援を行う。1日5~6件の訪問を行い、健康状態の観察、日常生活介助のほか、ご家族への指導や医療機器・薬剤管理に関する助言も担当する。他職種との連携を大切にしながら、在宅療養を支える看護を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

初めての不安を、充実した環境で払拭できる
訪問看護に興味はあるけど経験がないという方のために、体験見学と段階的な研修を設計しています。
まずは現場を見て、研修を受けたうえで仕事を始められるため、未知の領域への一歩が踏み出しやすい。
男性の育休取得率100%など働きやすい環境で、焦らず専門性を高められます。

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