正職員
年間休日124日、有給消化率100%。安定した収入と時間を両立
株式会社FOOTAGE
給与
月収:305,000円〜住宅手当:15000円/月、役職手当:5万円/月 引っ越…
時給:1,350円〜
勤務時間
9:00〜22:00
年収500万円への道が見える、訪問看護のキャリア
95%以上が訪問看護未経験者です。3ヶ月の新任研修と同行訪問で基礎から学べます。
年間休日124日、月残業5時間程度、有給消化率4年連続100%という働き方のなかで、入職2年目に年収500万円を狙うことができます。
育休後の時短正社員や副業もOK。長く安定して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給305,000円〜
■給与内訳
・基本給 305,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・住宅手当 15,000円/月
・役職手当 50,000円/月
・資格手当 20,000円/月
・遅番手当 500円/1時間(18:00〜22:00勤務)
・待機出動手当 5,000円/回
・通勤手当 上限20,000円/月(公共交通機関のみ)
・引っ越し手当 40,000円/回
■その他
・入職2年目で年収500万円の実績あり
・退職金制度あり(中小企業退職金共済)
・研修費支給 年間30,000円
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 305,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・住宅手当 15,000円/月
・役職手当 50,000円/月
・資格手当 20,000円/月
・遅番手当 500円/1時間(18:00〜22:00勤務)
・待機出動手当 5,000円/回
・通勤手当 上限20,000円/月(公共交通機関のみ)
・引っ越し手当 40,000円/回
■その他
・入職2年目で年収500万円の実績あり
・退職金制度あり(中小企業退職金共済)
・研修費支給 年間30,000円
・試用期間なし
勤務地
〒464-0842 愛知県名古屋市千種区桐林町2‐68
最寄り駅
・JR東海道本線 南大高駅よりバス・車6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
・電話待機 22:00〜翌09:00
※夜勤なし、日勤のみの勤務も相談可能です
※月残業は10時間以下(ほぼなし)
※フレックス勤務制度あり
・遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
・電話待機 22:00〜翌09:00
※夜勤なし、日勤のみの勤務も相談可能です
※月残業は10時間以下(ほぼなし)
※フレックス勤務制度あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・公休:9日/月
・育児目的休暇:3~5日/年
・子の看護等休暇:5~10日/年
・有給休暇の消化率100%(1時間単位で使用可能)
・特別休暇:7日/年(有給休暇とは別に好きなタイミングで使用可能)
・年間休日:107日
・公休:9日/月
・育児目的休暇:3~5日/年
・子の看護等休暇:5~10日/年
・有給休暇の消化率100%(1時間単位で使用可能)
・特別休暇:7日/年(有給休暇とは別に好きなタイミングで使用可能)
・年間休日:107日
仕事内容
在宅で療養される方の元を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、入浴等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定等)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
■スタッフの体制
95%以上が訪問看護未経験から始めています。同行訪問でスタッフについて学ぶため、ブランクのある方や臨床経験が少ない方も安心して始められます。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック等)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、入浴等)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定等)
・医療機器の管理(呼吸器管理等)
■スタッフの体制
95%以上が訪問看護未経験から始めています。同行訪問でスタッフについて学ぶため、ブランクのある方や臨床経験が少ない方も安心して始められます。
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師資格
・普通自動車免許(一種)
・普通自動車免許(一種)
福利厚生
・社会保険完備
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・住宅手当:15000円/月
・役職手当:5万円/月
・引っ越し手当:4万円/回
・待機出動手当:5000円/回
・遅番手当:500円/1時間あたり
・入職時にPCを支給
・退職金制度あり
・制服貸与
・研修費支給:3万円/年
・提携先の保育園(3歳児未満)を利用可能
・3歳児未満の児童を対象に保育料半額補助
・産休、育休、子の看護等休暇、介護休暇あり
・育児目的休暇:5日/年
・フレックス勤務制度あり
・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険に加入
・テレワーク、在宅勤務可
・事業所内勉強会:個人のペースに合わせ「訪問看護とは?」から学習可能。新しい疾患の利用者の利用開始時や困りごとがある場合には、スタッフで勉強会を開いたり話し合いの場を持ったりし、全員でフォローし合う体制あり
・同行訪問(OJT):スタッフの訪問に同行し、仕事の流れや手技を習得。ブランクがある方や臨床経験が少ない方も取り組みやすい
・駐車場あり
・託児補助制度あり
・住宅手当:15000円/月
・役職手当:5万円/月
・引っ越し手当:4万円/回
・待機出動手当:5000円/回
・遅番手当:500円/1時間あたり
・入職時にPCを支給
・退職金制度あり
・制服貸与
・研修費支給:3万円/年
・提携先の保育園(3歳児未満)を利用可能
・3歳児未満の児童を対象に保育料半額補助
・産休、育休、子の看護等休暇、介護休暇あり
・育児目的休暇:5日/年
・フレックス勤務制度あり
・雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険に加入
・テレワーク、在宅勤務可
・事業所内勉強会:個人のペースに合わせ「訪問看護とは?」から学習可能。新しい疾患の利用者の利用開始時や困りごとがある場合には、スタッフで勉強会を開いたり話し合いの場を持ったりし、全員でフォローし合う体制あり
・同行訪問(OJT):スタッフの訪問に同行し、仕事の流れや手技を習得。ブランクがある方や臨床経験が少ない方も取り組みやすい
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限2万円まで※公共交通機関の交通費のみ) 住宅手当(15,000円) 残業手当 資格手当(20,000円) その他手当(役職手当:50,000円、待機手当:2,000円/回、認定・特定手当:10,000円、専門手当:30,000円、教育研修費:年間30,000円、遅番手当:500円/1時間(18時~22時勤務)、退職金:中小企業退職金共済にて10,000円を積み立て、紹介手当:既存、新入職員の2人に対して100,000円ずつ支給、引越手当:半径3km以内に引っ越した場合に40,000円、携帯借上手当1,500円) 保育補助について(保育手当:保育料の半額もしくは月額20,000円のどちらか低い方)
退職金
なし
教育体制
3ヶ月の新任研修を実施します。同行訪問(OJT)を通じて、スタッフについて仕事の流れや手技を学びます。
事業所内での勉強会では、個人のペースに合わせて「訪問看護とは?」から学べます。新しい疾患の利用者様が利用開始した場合や困りごとがある場合、ステーション全体でフォローし合う体制が整っています。
事業所内での勉強会では、個人のペースに合わせて「訪問看護とは?」から学べます。新しい疾患の利用者様が利用開始した場合や困りごとがある場合、ステーション全体でフォローし合う体制が整っています。
施設概要
株式会社FOOTAGEが運営する訪問看護ステーションである。愛知県名古屋市に拠点を置き、地域の在宅療養者に対して包括的な看護サービスを提供している。健康状態の観察から医療処置、医療機器の管理まで、多岐にわたるケアに対応する体制を整える。子育て支援制度が充実しており、育休後の時短勤務相談や保育補助制度を備え、ライフステージの変化に応じた働き方を実現できる環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、仲間でサポートしながら成長できる
95%以上が訪問看護未経験からのスタートです。3ヶ月の研修と同行訪問で基本を習得し、困ったときには全員でフォローし合う環境があります。
有給消化率100%、年間休日124日という働き方を守りながら、着実にキャリアを積める場所です。
有給消化率100%、年間休日124日という働き方を守りながら、着実にキャリアを積める場所です。
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