正職員
年間休日116日、残業ほぼなし。透析看護で生活を守る
いつきクリニック石川橋
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給与
月収：222,400円〜361,400円【給与内訳】 基本給　189,400円～288,400円 透析手当 10,000円～30,000円 管理手当 3,000円 調整手当 10,000円～30,000円 業務手当 10,000円 固定残業代なし ■その他手当 保育手当 （規定による） 家族手当 配偶者10,000円、親・子5,000円 住宅手当 （規定による） 通勤手当　実費支給　上限月額50,000円 昇給あり（実績：月あたり1.00％～3.00％） 賞与あり（実績：年2回　計 3.80ヶ月分） ※試用期間あり 3ヶ月 同条件 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金（一律60歳） ・資格取得制度・社内研修 ・食事補助（給食・・・1食300円） ・フィットネスクラブ法人会員制度 ・カフェ優待利用 ・クリスマスケーキ（1ホール） ・自院での医療費、処方の自己負担0円 【その他】 ・定年制あり（一律 60歳） ・再雇用制度あり（上限 65歳まで） ・勤務延長あり（上限 65歳まで）（非常勤70歳まで） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（一部業務に応じて駐車場あり）
勤務時間
8:30〜23:00

年116日の休み、月3時間の残業。自分の時間を優先できる

変形労働時間制で、1ヶ月単位の勤務計画を立てられます。
月平均3時間という少ない残業と、年間116日の休日で、プライベートと仕事のバランスを整えやすい環境です。
透析業務は日勤と遅番（月2～4回）のシフトで、夜勤がないため生活リズムを安定させられます。

求人情報

給与
月給222,400円～361,400円

■給与内訳
・基本給　189,400円～288,400円
・透析手当　10,000円～30,000円
・調整手当　10,000円～30,000円
・管理手当　3,000円
・業務手当　10,000円

■各種手当
・家族手当　配偶者10,000円、親・子5,000円
・保育手当　規定による
・住宅手当　規定による
・通勤手当　実費支給（上限月額50,000円）

■昇給・賞与
・昇給あり　実績：月あたり1.00％～3.00％
・賞与あり　実績：年2回　計3.80ヶ月分

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
勤務地
〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀溪通5-26 -1F
最寄り駅
・名古屋市営バス　石川橋バス停より徒歩1分
・地下鉄鶴舞線　川名駅より徒歩10分
・地下鉄桜通線　桜山駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・遅番　15:00～23:00（月2～4回）

※月平均時間外労働時間は3時間です。
※36協定における特別条項あり。利用者増加やレセプト業務などで月70時間まで、年450時間まで可能。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日116日
仕事内容
透析センターでの看護業務全般を担当します。

■特徴
・業務変更なし
・転勤の可能性なし
・医療・介護・メディカルフィットネスの複合施設「メディカルいつき」の一部として、予防医学にも力を入れています。
資格
・透析看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下（定年上限のため）
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・【福利厚生】
・制服貸与
・退職金（一律60歳）
・資格取得制度・社内研修
・食事補助（給食・・・1食300円）
・フィットネスクラブ法人会員制度
・カフェ優待利用
・クリスマスケーキ（1ホール）
・自院での医療費、処方の自己負担0円
・【その他】
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・勤務延長あり（上限 65歳まで）（非常勤70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（一部業務に応じて駐車場あり）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科の各専門領域と整形外科、皮膚科、リハビリテーション科を備えた地域総合クリニックである。消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科の内科各専門医が対応し、CT、レントゲン、胃カメラ、超音波検査などの診断機器を院内に完備している。健康診断・人間ドックにも対応し、1日平均70名の患者を診ている。2012年の開院以来、石川橋バス停すぐという利便性を活かし、名古屋市民の予防から診療までを一貫して支えている。
病床数
無床診療所
従業員数
1名

クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを崩さず、専門性を活かせる
透析は急変が少なく、患者さんとの関係構築が深い領域です。
年116日の休日と少ない残業により、家族の時間や自分の学習の時間を確保できます。
安定した勤務体系のなかで、透析看護の専門知識を着実に深めていける環境です。

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